柳州it培訓(xùn)招聘
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柳州 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(318)
陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(22)
白露工業(yè)園區(qū)(15)
龍都花苑(13)
廣西汽車(chē)貿(mào)易園(12)
窯埠古鎮(zhèn)(12)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(12)
雒容鎮(zhèn)車(chē)園(12)
金都匯(11)
航星苑(9)
柳州萬(wàn)象城(9)
新興工業(yè)園(8)
柳岸春曉(6)
潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)(6)
財(cái)富大廈(6)
新興工業(yè)園(6)
銀翔萬(wàn)里(6)
華信國(guó)際(5)
協(xié)和家園·麗都(5)
時(shí)代商廈(5)
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校醫(yī)
4000-5000元一、主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生常見(jiàn)病的診治和常見(jiàn)外傷的處置,急危重癥的轉(zhuǎn)診工作。2.做好學(xué)校常見(jiàn)傳染病的防控工作,按照防控相關(guān)流程做好防控工作。3.組織新生進(jìn)行健康體檢,建立健全學(xué)生健康檔案,做好資料統(tǒng)計(jì)分析,并將體檢結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生和家長(zhǎng)。4.組織學(xué)生進(jìn)行健康教育培訓(xùn),整理醫(yī)務(wù)室相關(guān)檔案,檢查校園滅殺四害防制工作。
二、能力要求:
1.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,具備一定的臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和應(yīng)急救護(hù)的經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)校衛(wèi)生工作,服從學(xué)校工作安排。2.熟悉學(xué)校衛(wèi)生和傳染病防控的政策法規(guī)。3.良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析決策能力。4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神。5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。
三、工作地點(diǎn):
柳州市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校、柳州市旅游學(xué)校 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元1、大專(zhuān)以上學(xué)歷或具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力 2、身體健康,具有履行崗位職責(zé)職能的體質(zhì)和體能; 3、受過(guò)全面質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、內(nèi)審員等方面的培訓(xùn); 4、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) -
鉗工學(xué)徒
4000-5000元有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷,最好是熟練銑工;畢業(yè)生也可培訓(xùn)上崗.月工資3500-5000元. -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利 員工培訓(xùn) -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元(如:駕駛員安全例會(huì);駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車(chē)輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě);應(yīng)急演練;安全專(zhuān)題活動(dòng):安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時(shí)做好各類(lèi)報(bào)表 -
機(jī)械與設(shè)備維修員
4000-5000元二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)設(shè)備維修并填報(bào)維修記錄; (二)負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢,填報(bào)并匯總設(shè)備巡檢記錄; (三)負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝與調(diào)試; (四)負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備的安全操作培訓(xùn)與安全操作檢查; (五 -
年齡要求:25-35歲左右1.司機(jī)合作業(yè)務(wù)講解;2.洽談與跟進(jìn)客戶;3.完成公司既定任務(wù);4.協(xié)作網(wǎng)約車(chē)平臺(tái),專(zhuān)車(chē)升級(jí)培訓(xùn)以及市場(chǎng)推廣活動(dòng);5..完成部門(mén)經(jīng)理交待工作任務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng)。
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電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘: 【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性 -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車(chē)間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、17-18元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)。 4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊... -
體系工程師
6000-7000元2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù),各部門(mén)體系知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)各部門(mén)管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督;制定年度體系審核計(jì)劃及監(jiān)督實(shí)施工作。 3、參與質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作。 …… 6、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如:SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP等。 7、能獨(dú)立完成工商內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告。 -
對(duì)零售商進(jìn)行日常管理和月度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果; 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù),有效完善營(yíng)銷(xiāo)模式,及時(shí)了解市場(chǎng)相關(guān)信息; 4、定期組織對(duì)零售商進(jìn)行市場(chǎng)、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn) …… ,形式包括但不限于視頻推送,到店培訓(xùn)、渠道圓桌培訓(xùn)等; 5、售前、售后服務(wù)協(xié)同,物流到貨跟進(jìn)以及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要的其他事項(xiàng)。
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銷(xiāo)售推廣/銷(xiāo)售督導(dǎo)/推廣專(zhuān)員
5000-6000元崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)品牌活動(dòng)每期推廣物料布置及活動(dòng)宣傳; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶銷(xiāo)售能力 -
汽車(chē)主播
6000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音快手等直播平臺(tái)的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn))、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問(wèn)題引導(dǎo)有意向購(gòu)車(chē)的粉絲到店; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng) -
大廳經(jīng)理
5000-6000元3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作 -
4s店售后經(jīng)理
9000-14000元職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力 -
餐飲連鎖店店長(zhǎng)
4000-7000元,財(cái)力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 4、有一定的電腦辦公軟件操作能力,具備毛利分析能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力能善于分析和解決問(wèn)題 -
電話催收員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé): 1,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8,工作時(shí)間:月休4-6天 9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
無(wú)責(zé)風(fēng)控專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé): 1,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn) 2,通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:風(fēng)控專(zhuān)員-骨干-組長(zhǎng)-主管-部門(mén)經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8,工作時(shí)間:月休4-6天 9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
銀行話務(wù)員(無(wú)需銷(xiāo)售)
6000-8000元10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8,工作時(shí)間:月休4-6天 9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
銀行不良資產(chǎn)處理員
8000-10000元崗位職責(zé): 1,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風(fēng)險(xiǎn); 2,通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí),正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 10000元以上 2,保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3,假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn) …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:催收員-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 8,工作時(shí)間:月休4-6天 9, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
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