工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門的對接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,車維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對汽車的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
18小時(shí)前
張小姐
崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,有3年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉商務(wù)接待禮儀要求;
(3)熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式;
(4)具有妥協(xié)處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力、善于與人溝通交流、表達(dá)能力強(qiáng),有一定的營銷技能技巧:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
(5)熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)餐廳年度經(jīng)營管理、安全目標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、組織和實(shí)施,重點(diǎn)抓好餐廳成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高、利潤率的提升
(2)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常防火、安全教育:
(3)了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
(4)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保美,確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費(fèi)用
(5)與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工。
(6)完成上級交辦的其他任務(wù).
18小時(shí)前
郭勇熙
工作職責(zé):
1.財(cái)務(wù)和會計(jì):按照報(bào)告日期的要求,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他;
2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議;
3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會/公司的批準(zhǔn);
4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策
5.報(bào)稅:按照政府的法律法規(guī),準(zhǔn)備和提交例如企業(yè)稅、個(gè)人所得稅、增值稅和商業(yè)稅等稅種的法定報(bào)稅資料;
6.銀行:在有必要的情況下,監(jiān)控銀行賬戶余額和公司信用卡;監(jiān)控銀行存款和銀行對賬單。
任職要求:
1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)、會計(jì)師專業(yè)認(rèn)證;
2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的微軟Office軟件操作能力;
4.具備良好的會計(jì)軟件操作能力;
6.專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)能力;
7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識;
8.具備完備的中國會計(jì)系統(tǒng)知識;
9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-45歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點(diǎn):
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場店
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績效獎金
4、年終獎
5、帶薪年假
工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會計(jì):按照報(bào)告日期的要求,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作;維護(hù)和操作電腦會計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款...
18小時(shí)前
郭勇熙
9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作。
18小時(shí)前
郭勇熙
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對接; 2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺/汽車后市場/銀行/運(yùn)營商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對合作實(shí)施過程中的問題進(jìn)行分析復(fù)盤,不斷優(yōu)化合作策略; 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo); 5、調(diào)研市場發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標(biāo)準(zhǔn)及平臺工具。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。 2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決...
18小時(shí)前
郭勇熙
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核 2.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo),包括但不限于零售、批售、精品等銷售收入、利潤、成本等 3.制定公司年、季、月銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施 4.負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高 5.負(fù)責(zé)銷售顧問的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評價(jià)、KPI評定等人力資源管理工作: 6.與市場板塊共同進(jìn)行推廣、展示、促銷活動等營銷活動; 7.負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理 8.車輛手續(xù)管理 任職要求: 1.大專及以上(含)學(xué)歷 2.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上車行銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)剀囆惺袌?3.具備車...
18小時(shí)前
行政班時(shí)間聯(lián)系
大專以上學(xué)歷,有3年以上汽車維修廠管理經(jīng)驗(yàn),擅長業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
18小時(shí)前
行政班時(shí)間聯(lián)系
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項(xiàng)目的招商廣宣(文案、圖片編輯、現(xiàn)場招商環(huán)境布置) 2、拓展、維護(hù)招商渠道,開發(fā)客戶資源; 2、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)招商提供方案,租賃辦公室、公寓、展廳、標(biāo)準(zhǔn)廠房等; 3、制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案; 4、宣傳招商政策,組織招商活動; 5、協(xié)助商戶辦理入園的手續(xù)辦理、幫助業(yè)主順利辦公、投產(chǎn)。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
18小時(shí)前
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2024-09-23
韋女士
主要負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的施工、技術(shù)、安全等管理工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及電力工程、電氣自動化、機(jī)電工程、工程管理、工程建筑類等相關(guān)專業(yè); 2、30-50周歲,從事電力工程安裝、土建等相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識。 3、懂看各類工程項(xiàng)目圖紙,熟悉各類分包商的施工進(jìn)度與質(zhì)量的完成情況。 4、具備電力、電氣業(yè)務(wù)知識、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。了解供電系統(tǒng)的工作流程、管理規(guī)定,各類安全操作規(guī)程、施工管理流程、票單填報(bào)流程等。 5、熟悉CAD繪圖及各類相關(guān)辦公軟件。 6、相關(guān)技能:有二級建造師證、機(jī)動車輛駕駛證C照、電工進(jìn)...
2024-09-23
陸桂權(quán)
1.有大局觀 能獨(dú)當(dāng)一面并處理好任何份內(nèi)之事 2.能發(fā)揮實(shí)際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協(xié)調(diào)、社交等相關(guān)能力 4.具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護(hù)好公司和領(lǐng)導(dǎo)的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展
2024-09-23
陸桂權(quán)
1.對快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)
2024-09-23
覃生
1.會做外帳,懂財(cái)稅 2.有全盤內(nèi)外帳的經(jīng)驗(yàn) 3.有分析數(shù)據(jù)的能力,能給營運(yùn)方提供具有參考價(jià)值的數(shù)據(jù) 4.總帳會計(jì),有連鎖門店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5.梳理優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)制度,提供有效的解決方案和建議 6.年齡28至40歲之間,服從工作安排 五險(xiǎn),雙休,朝8.30-18.00
1)持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),完成餐飲目標(biāo)營收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤; 2)監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 3)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營動向; 4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正; 5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹立團(tuán)隊(duì)精神; 6)對服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評,給予員工表揚(yáng)或批評; 7)對后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作; 8)憑最新市場研究,更新餐...
2024-09-22
梁經(jīng)理
督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào)
2024-09-22
劉學(xué)
工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)統(tǒng)籌、人員、安全、質(zhì)量等管理工作; 2. 根據(jù)合同訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃,加強(qiáng)對生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)、監(jiān)督,確保按時(shí)完成。處理生產(chǎn)過程中的各類問題。 任職要求: 1. 熟悉冶金、礦山、制糖、造紙、化工、機(jī)械等行業(yè)的非標(biāo)設(shè)備制作,3年以上與之相關(guān)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 45歲以下,具有較好的生產(chǎn)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力; 3. 熟練運(yùn)用辦公軟件,持C1以上駕駛證。
2024-09-22
宋女士
行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場拓展、渠道開發(fā)工作的計(jì)劃及方案,并予以實(shí)施落實(shí); 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道; 3、掌握市場行銷動態(tài),及時(shí)調(diào)整拓展行銷策略; 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間8:50-18:00 單休
4、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可以問題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理。 5、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確點(diǎn)所用物品種類和數(shù)量 崗位福利:月休4天,帶薪年假、免費(fèi)體檢等福利
任職要求 一、熱愛服務(wù)行業(yè),愿意在酒店行業(yè)發(fā)展 二、具有良好的服務(wù)意識和健康的體質(zhì) 三、有無經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 四、工作地址:柳州市城中區(qū)文興路2號桂鑫大廈全季酒店 五、面試時(shí)間:下午16:00
約 105 個(gè)崗位

柳州柳南區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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