柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)(柳北店) 1人 18-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-6000元/月+,上不封頂
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運營主管-產(chǎn)品/運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡20-30歲(有同行經(jīng)驗可放寬)。
2.普通話標準,性格開朗,熱情、主動,有親和力,有良好的溝通能力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.對數(shù)碼電子產(chǎn)品感興趣,有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
4.能接受市區(qū)內(nèi)的工作調(diào)配。
門店地址:柳州市柳北區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗店
19小時前
劉*理
1、對接公司現(xiàn)有合作單位,介紹公司現(xiàn)有的物料制作,跟客戶溝通方案。
2、語言溝通需良好,團結(jié)友愛,五官端正
3、工作時間:早上8:40至12:00,下午2:00至6:00,每周一休,其它按國家規(guī)定。
工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作;
招聘人數(shù):2人
工作地點:柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作)
崗位職責:
1、身體健康,無違法違紀行為和任何不良記錄;
2、檔案及相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗。
3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認真仔細,注重細節(jié),計劃性強,善于總結(jié)歸納,
4、做事有團隊精神,服從安排,具有較強的學習能力和動手操作能力,積極主動,吃苦耐勞,具有良好的自律性。
5、本崗位是作為后備干部(項目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應(yīng)柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團隊和培養(yǎng)團隊
薪資:(3000元一5000元月),公司各項福利待遇(積分排名獎金,五險,工齡獎,車貼,通訊補貼,出差餐補住宿補貼,年終獎,股份分紅,優(yōu)秀員工旅游獎勵,存款獎勵等);
工作時間:周一到周五,8:30-12:00,13:00-17:30,每天八小時工作
上班時間: 9:00-12:00 13:30-18:00 薪資:底薪+提成20%-60%+獎金+團隊獎+個人獎,店務(wù)經(jīng)理以上職位還有股東分紅,月收入破5位數(shù)!

前臺經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū) 1人
2024-09-22
葉毅龍
卓越服務(wù)體驗策劃與執(zhí)行:前臺經(jīng)理作為酒店服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵守護者,負責策劃并執(zhí)行一系列高標準的服務(wù)流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務(wù)。 …… 高效團隊管理與培訓:前臺經(jīng)理承擔著管理前臺團隊的重要職責。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊成員,通過定期的培訓與分享,提升團隊的整體服務(wù)水平。 …… 客戶關(guān)系維護與投訴處理:前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動與客人建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,及時解決問題并提升客戶滿意度。 …… 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。
2024-09-22
招聘崗位: 倉儲物流主管 學歷: ??萍耙陨?待遇: 3-5K,五險、法定節(jié)假日、員工福利等! 職責描述: 1、根據(jù)貨量合理調(diào)配車輛,跟進、費用填報; 2、車源整合,運力管控,司機培訓,配送跟進考核,異常處理; 3、配送工作溝通協(xié)作,客服工作監(jiān)督與協(xié)作; 4、承接部門及中心戰(zhàn)略目標,對戰(zhàn)略目標進行解碼,生成履約、成本、時效、質(zhì)量關(guān)鍵策略,并負責就策略牽引出的項目進行拆解、運營、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,制定配送運作解決方案制定,為結(jié)果負責; 5、負責搭建自配物流、自建物流、即時配送、三方物流、快遞運輸現(xiàn)有業(yè)務(wù)運作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、成本監(jiān)控體系、預警預測體系并做跟蹤管理,并對運作問題主導進行持續(xù)...
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘4-9人
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘50-150人
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘3-5人
2024-09-22
李女士
崗位職責: 1、負責公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化、規(guī)范化; 2、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時了解員工心理動向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進行解聘; 6、負責建立公司的培訓體系,制定公司年度培訓計劃,并對公司各部門開展的培訓工作進行監(jiān)督和考核; 7、建立績效考核制度,做好公司各層級績...
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
2024-09-21
黃女士
HR
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的...
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-09-21
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...

經(jīng)理助理

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍灣國際 1人
2024-09-21
侯雪斌
內(nèi)勤文員: 主要做招聘、協(xié)助經(jīng)理管理團隊、完成經(jīng)理交代的任務(wù)等等;年齡23-26歲,看清楚符合了再投哦 周末雙休、8:30-5:30午休兩個小時;團隊氛圍輕松愉快,歡迎加入
2024-09-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安...
6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù); 2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);   3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務(wù)水準;   4、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團隊建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽度。
1.全面負責酒店的計劃和財務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標達成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預算編制,審核預算指標; 3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風險; 5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店...
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領(lǐng)導安排,負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務(wù)心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。
約 74 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州柳北區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP