2024-09-20
李經(jīng)理
1、所需專業(yè):水利水電工程、水文與水資源工程、水利水電工程地質(zhì)、水利水電工程水土保持、水利水電工程移民;
2、具備注冊土木工程師職業(yè)資格證;
3、有水利水電專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先考慮。
2024-09-20
黃家亮
汽車熱管理系統(tǒng)控制板電路設(shè)計
汽車線束設(shè)計
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
廖鴻胡
職位描述
A任職資格:
a.教育程度:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):機械、汽車、動力電池相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證
b.工作經(jīng)驗:2年及以上汽車行業(yè)、動力電池總成工作經(jīng)驗
B知識、能力素質(zhì):
1、熟悉動力電池總成構(gòu)造及原理、汽車構(gòu)造及原理;
2、熟悉動力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程;
3、具有一定的機械常識,熟悉動力電池總成常見的故障及排除;
4、具備團隊精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。

運營管理工程師

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人
2024-09-20
廖鴻胡
A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):汽車、智能制造、新能源電池、精益運營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計算機證,英語等級證書等 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:汽車、智能制造、新能源電池、精益運營管理、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 管理經(jīng)驗:1年以上精益運營管理工作經(jīng)驗。 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉制造領(lǐng)域相關(guān)知識、精益運營的專業(yè)知識、工作流程; 2、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3、能夠吃苦耐勞,具有較強的責(zé)任心; 4、具備不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)產(chǎn)品類型、工藝過程和以往的質(zhì)量表現(xiàn),編制批產(chǎn)產(chǎn)品的年度過程審核計劃,并根據(jù)實際需要,增加必要的專項過程審核。 2.實施批產(chǎn)產(chǎn)品過程審核,以發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)過程中的重要問題,編制并提交審核報告。 3.編制公司級分層審核計劃,組織公司級分層審核,匯總發(fā)布公司級分層審核問題清單,并推動分層審核問題的整改。 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,協(xié)助總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科完成對金橋公司的質(zhì)量體系審核。 5.組織公司內(nèi)部各部門完成各類外部質(zhì)量審核的準(zhǔn)備工作。 6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評審和客戶(含:潛在客戶)評審。 7.與總部技術(shù)中心、總部業(yè)務(wù)系統(tǒng)科和相關(guān)外...
設(shè)計專業(yè)畢業(yè),熟悉CDR. PS. AI CAD等設(shè)計軟件。工作細(xì)心謹(jǐn)慎,認(rèn)真,積極上進(jìn)! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展

設(shè)計助理

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū) 1人
2024-09-20
申奧
崗位職責(zé):輔助設(shè)計主管完成日常設(shè)計
2024-09-20
吳柳媛
UG 建模項目:全國在建最大污水處理廠(柳州35萬/立方米)項目 1、負(fù)責(zé)公司建筑相關(guān)項目的建模工作,需根據(jù)項目AutoCAD圖紙翻模,翻模包含土建及安裝部分 2、僅限機械、土木相關(guān)專業(yè)背景 3、公司可提供專業(yè)培訓(xùn)(培訓(xùn)算實習(xí)期待遇) 4、熟練掌握UG建模優(yōu)先考慮
2024-09-20
王玉書
獨立完成門窗、幕墻方案圖、施工圖及加工負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審查施工圖設(shè)計圖紙,對中,施工工藝。

office講師

3000-6000元
2024-09-20
莫錦朗
一.工作職責(zé): 1.根據(jù)要求協(xié)助教學(xué)與管理工作,提高教學(xué)效率; 2.布置、批改作業(yè)并及時向主教老師匯報情況; 3.認(rèn)真參加公司組織的教研活動,不斷提升自己的office專業(yè)水平和授課技巧; 4.服從教學(xué)部的工作安排。 二.任職要求: 1.熟練使用基本辦公軟件,精通PPT、word、excel制作; 2.優(yōu)秀的溝通能力,有較強的感染力; 3.工作細(xì)致有耐心,有較強的責(zé)任感,有一定的抗壓能力; 4.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 三.福利待遇: 1.五險; 2.節(jié)假日禮物、定期團建; 3.全勤獎 4.績效獎金 5.大小周休息制
2024-09-20
潘業(yè)媛
1-技術(shù)能力:具備扎實的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗。 2-架構(gòu)設(shè)計:能夠進(jìn)行前端架構(gòu)設(shè)計,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、模塊化設(shè)計、組件設(shè)計等,能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。 3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠?qū)η岸舜a進(jìn)行優(yōu)化,提升頁面加載速度和用戶體驗。 4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構(gòu)建工具(如Webpack、Gulp等)進(jìn)行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗。 5-前端安全:了解前端安全的...
2024-09-20
吳柳媛
本崗需有電商小程序經(jīng)驗(2年以上經(jīng)驗),暫不接受實習(xí)生 1、負(fù)責(zé)公司新媒體項目小程序開發(fā)及相關(guān)前端開發(fā)(網(wǎng)站、H5頁面) 2、熟練掌握HTML CSS JavaScript 等前端技術(shù) 3、熟練掌握VUE(React 等其他框架基本了解) 4、有商城小程序項目優(yōu)先錄用 5、計算機相關(guān)專業(yè)背景,溝通能力強、自學(xué)能力強,有團隊精神
能熟練進(jìn)行機械設(shè)計工作,從事過機械產(chǎn)品開發(fā)工作,為人正派,身體健康,機械制圖能力強并能熟練使用計算機軟件繪圖。月薪5000~8000元/月。 職位招聘2人
2024-09-20
李女士
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,水電相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)公司或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 3、熟悉水電施工規(guī)范和基本建設(shè)程序; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
梁女士
人事部
一、招聘要求: 23-50歲,機械制造相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,零件設(shè)計與加工工藝?yán)碚?,理論力學(xué)與材料力學(xué)基礎(chǔ)好,掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用,身體健康,愛崗敬業(yè),有團隊合作精神。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和定期團建等。
柳州-柳南區(qū)-金都匯 1人 2年以上 23-50歲 大專以上 電子 電器 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-19
梁女士
人事部
一、招聘要求: 23—50歲,自動控制相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握模擬、數(shù)字電路技術(shù)、自動控制技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)技術(shù)及dsp軟硬件技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù)、FPGA技術(shù);掌握VC++編程原理,熟悉Altium Designer軟件和matlab軟件使用;熟悉電路板焊接調(diào)試技術(shù)。身體健康,愛崗敬業(yè),團隊合作意識好。 二、福利待遇: 1.薪資優(yōu)厚,結(jié)構(gòu)合理:薪資由基礎(chǔ)工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成,給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系:單位依法為員工繳納社保;員工享受節(jié)日福利和...
2024-09-19
曹女士
1、接收客戶發(fā)出的需求訂單,分解訂單自制及外購,分別在系統(tǒng)上下達(dá)采購訂單給到對應(yīng)供應(yīng)商,自制物料需要分解下層需要物料給到對應(yīng)供應(yīng)商。 跟蹤下達(dá)采購訂單要在預(yù)定裝柜前到達(dá)倉庫,有逾期的情況及時調(diào)整船期。 2、收到客戶訂單后同步分解出來先要預(yù)定船期,分幾個船期發(fā)出,在接到訂單開始45天到達(dá)港口。在船期前10天要確定該趟船期需要多少個集裝箱,每天裝幾個集裝箱,并且跟蹤每天裝柜情況。集裝箱發(fā)走后要與物流公司共同跟蹤開船時間及到港時間,有延誤及時反饋給到客戶。集裝箱到達(dá)客戶工廠后,物流公司發(fā)出對賬單要核對后,在云之家申請付款。 3、船期最后一個集裝箱發(fā)貨走后次日根據(jù)KD庫提供出貨清單及裝柜單編輯對...
2024-09-19
蘭女士
人力資源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目質(zhì)量工作。 2、負(fù)責(zé)實施整機顧客PPAP工作,代表顧客審核公司內(nèi)部產(chǎn)品PPAP工作。 3、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題調(diào)查、解決、改進(jìn)。 4、組織針對顧客質(zhì)量抱怨問題的調(diào)查分析,向顧客提交整改報告,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)人員對問題進(jìn)行按期整改。 5、負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品評審、零件的鑒定。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場SOS執(zhí)行情況的審核。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量提升、質(zhì)量問題攻關(guān)。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助配合第二方、第三方質(zhì)量體系審核工作。 9、負(fù)責(zé)測量設(shè)備的校驗管理。 10、分配的其他職責(zé)。 任職要求: 1、教育水平:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:機械、控制工程、電氣自動化或其...
2024-09-19
蘭女士
人力資源
崗位職責(zé): 1、組織更新供應(yīng)商價格、質(zhì)量、交付、服務(wù)和響應(yīng)的信息。 2、負(fù)責(zé)對潛在供應(yīng)商進(jìn)行概況調(diào)查、評審,進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)優(yōu)化。 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考核與年度綜合評價。 4、組織進(jìn)行供應(yīng)商量產(chǎn)前監(jiān)控與審核。 5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行潛在審核、二方審核、過程審核、按節(jié)拍生產(chǎn)審核、PPAP審核、過程審核。 6、根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量信息,組織制訂供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計劃、供應(yīng)商質(zhì)量攻關(guān)計劃。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、教育水平:全日制本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)要求:電子工程、電氣自動化、汽車類、機械類專業(yè); 3、職業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 4、工...
2024-09-19
曹女士
工作職責(zé): 1、編制和維護(hù)控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)...
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