柳州魚峰區(qū)進(jìn)出口公司程序招聘
共找到
5條
柳州 魚峰區(qū) 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
電泳線主管
6000-8000元2024-11-11行政部任職條件:
1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等;
4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場(chǎng)改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動(dòng)率。
2、全面統(tǒng)籌管理:對(duì)車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。
3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。
5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。
6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
鈑金工程師
4000-6000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容
1、根據(jù)客戶新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開發(fā)程序要求,制定設(shè)計(jì)方案。
2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表、PPAP等技術(shù)文件的編制及管理。
3、產(chǎn)品工裝、檢具、簡(jiǎn)易模具的設(shè)計(jì)開發(fā),樣件制作和交樣。
4、進(jìn)度跟蹤處理客戶提出的問(wèn)題并解決。
5、新老項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn),保質(zhì)批量生產(chǎn)。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年鈑金項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用2D/3D等繪圖軟件,熟悉沖壓件模具設(shè)計(jì),有跟蹤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉沖壓、焊接工藝;
4、持C1駕駛證。 -
線束開發(fā)工程師
6000-9000元2024-11-10崗位職責(zé):
1.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行估價(jià),可行性評(píng)估。
2.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)策劃,項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)。
3.編制產(chǎn)品的樣品承認(rèn)書、圖紙、技術(shù)規(guī)范等技術(shù)資料。
4.編制新項(xiàng)目程序文件(APQP-PPAP、FMEA等與開發(fā)部有關(guān)的文件)。
5.從產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改善。
6.設(shè)計(jì)變更工作的論證、策劃及組織實(shí)施
7.提供技術(shù)服務(wù)工作,及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法自行解決之問(wèn)題進(jìn)行研討、處理。
8.在新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)的每個(gè)階段,主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審、試制及改制的鑒定工作。
9.確保部門崗位指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,能使用繪圖軟件,有較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)能力,能有效梳理優(yōu)化生產(chǎn)流程,對(duì)線束行業(yè)生產(chǎn)流程及一般生產(chǎn)工藝較熟悉,熟悉ISO/TS16949體系中的?APQP和PPAP、FMEAA工具的使用 -
電氣工程師
9000-10000元2024-11-04施小姐非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維修,保養(yǎng),PLC程序編輯,修改,保證設(shè)備正常運(yùn)行。 -
CNC操作工(接受畢業(yè)生)
5000-7000元2024-11-01行政部具有加工中心相關(guān)的基礎(chǔ)常識(shí)、會(huì)簡(jiǎn)單編程優(yōu)先考慮; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力,會(huì)使用正確的輔助工具對(duì)零件裝夾、測(cè)量 5、會(huì)軟件編程和有模具、非標(biāo)零件加工檢驗(yàn)的優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)數(shù)控銑床設(shè)備的操作,按程序加工零件
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
java程序員java高級(jí)程序員高級(jí)java程序員java開發(fā)java工程師java開發(fā)工程師java工程師高級(jí)java軟件開發(fā)工程師java開發(fā)工程師高級(jí)高級(jí)java開發(fā)工程師程序小程序開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)程序員it程序員軟件開發(fā)程序員小程序測(cè)試小程序運(yùn)營(yíng)前端小程序開發(fā)小程序運(yùn)營(yíng)維護(hù)小程序?qū)T微信小程序開發(fā)web小程序開發(fā)高級(jí)程序員php小程序開發(fā)小程序公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)測(cè)試程序員小程序游戲開發(fā)微信小程序游戲開發(fā)小程序產(chǎn)品經(jīng)理小程序商城運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)專員小程序開發(fā)實(shí)習(xí)生小程序開發(fā)工程師web前端程序員后端程序員程序開發(fā)工程師app小程序開發(fā)技術(shù)php程序員php后端開發(fā)程序員程序開發(fā)員小程序開發(fā)員net程序員web前端小程序開發(fā)小程序前端開發(fā)工程師開發(fā)軟件開發(fā)軟件研發(fā)開發(fā)工程師軟件編程軟件工程Java后端開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程軟件實(shí)習(xí)生后端仿真開發(fā)軟件工程師軟件開發(fā)工程師后端開發(fā)工程師高級(jí)應(yīng)用工程師物聯(lián)網(wǎng)erp開發(fā)高級(jí)開發(fā)軟件研發(fā)工程師軟件研發(fā)人員彈性計(jì)算springbooterp軟件開發(fā)計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)生技術(shù)專家
柳州魚峰區(qū)進(jìn)出口公司程序招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 柳州微研天隆科技有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-05
-
吳先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 CNC操作工(接受畢業(yè)生) 職位2024-11-05
-
李先生投遞了 柳州微研天隆科技有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州魚峰區(qū) Java招聘工資
¥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
4.8%3K
-
19%4K
-
23.8%5K
-
33.3%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
本科4.8%
柳州魚峰區(qū)Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
柳州魚峰區(qū)Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%。