任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理/人事行政管理相關(guān)專業(yè)
2、人事管理(熟悉6大板塊)、物質(zhì)管理(資產(chǎn)、倉庫管理)經(jīng)驗3年以上
3、有良好的文字?jǐn)M寫能力,有較強(qiáng)的工作計劃性及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,能承受工作壓力
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力
辦公室工作管理者優(yōu)先

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-14
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。    (6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, ...
負(fù)責(zé)總公司、上下級部門的工作協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)接待來訪,企業(yè)公關(guān)事務(wù)及對外關(guān)系處理 5、負(fù)責(zé)公司車輛、資料室、宣傳文化建設(shè)等工作 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對接和監(jiān)管 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 要求有三年辦公室主任管理經(jīng)驗

辦公室主任

5000-7000元
2024-09-12
年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗10年以上優(yōu)先。
行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。
1、負(fù)責(zé)部門工作落實的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動安排。6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、上級交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
辦公室主任素質(zhì)和能力要求 篇2 1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程; 2.
約 8 個崗位

柳州辦公室主任/行政經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    1.8%
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柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占1.8%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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