崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管;
2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂;
3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無(wú)誤,移交檔案館保存;
4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作;
5.負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi),及時(shí)清理作廢資料不被誤用;
6.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門(mén)審批原件,及時(shí)存檔;
7.負(fù)責(zé)施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。
8.對(duì)所有工程資料、檔案的收集、整理匯總進(jìn)行全面檢查,確保所有工程資料完整、查詢方便;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、建筑管理及技術(shù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗(yàn),通曉工程資料的內(nèi)容、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有工建項(xiàng)目、市政項(xiàng)目資料員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大型房開(kāi)公司資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練操作使用CAD、excel及word等軟件。
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)干練、務(wù)實(shí)、效率高。
4.具備相關(guān)資料員證件優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招聘工作流程全面開(kāi)展招聘工作,篩選符合用工條件的人員簡(jiǎn)歷并邀約面試,對(duì)初試質(zhì)量進(jìn)行把控; 2、協(xié)助員工入職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助整理匯總各人事移交人事材料和勞動(dòng)合同,核對(duì)材料完整性; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫(xiě)作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,制定年度、季度及月度采購(gòu)計(jì)劃,確保原材料和包裝材料的及時(shí)供應(yīng)。 2.監(jiān)控庫(kù)存水平,避免過(guò)度積壓或缺貨,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估與選擇,建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件。 5.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和審核,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)要求。 6.下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保原材料按時(shí)到貨。 7.處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況,如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等,及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。 8.分析原材料價(jià)格趨勢(shì),制定成本控制策略,降低采購(gòu)成本。 9.監(jiān)控原材料質(zhì)量,...
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào) 4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通; 5、做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理; 6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度; 7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào) 4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通; 5、做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理; 6、根據(jù)...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和人力資源現(xiàn)狀,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定、更新人員招聘計(jì)劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實(shí)施,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系,有效建設(shè)人才梯隊(duì),通過(guò)人才管理流程拉動(dòng)內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的分解,組織實(shí)施各部門(mén)的績(jī)效管理與考核,確???jī)效管理工作的有效實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員管理提供有力支持和指導(dǎo); 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定整體薪酬與激勵(lì)策略,并對(duì)人力資本效能進(jìn)行預(yù)...

電商客服主管

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、管理電商客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)目標(biāo)和指標(biāo)。 2、制定并執(zhí)行客戶服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,確??蛻臬@得高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。 3、監(jiān)督并分配工作任務(wù),確保客服代表合理分工,滿足客戶需求。 4、負(fù)責(zé)處理復(fù)雜的客戶投訴和問(wèn)題,協(xié)助客服代表解決疑難案例。 5、建立和維護(hù)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),記錄客戶反饋和問(wèn)題,并提供相關(guān)報(bào)告。 6、培訓(xùn)新員工,定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,提供反饋和發(fā)展計(jì)劃。 7、協(xié)助制定和執(zhí)行銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略,提供關(guān)于客戶需求的市場(chǎng)反饋。 8、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,以確保順暢的訂單處理和交付流程。 9、持續(xù)改進(jìn)客戶服務(wù)流程,提高效率和客戶滿意度。 10...

綜合維修主管

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理工程部門(mén),確保員工宿舍和非生產(chǎn)區(qū)域的水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備維修和安裝工作的高效運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃,包括弱電、強(qiáng)電、暖通設(shè)備的定期巡檢、維修、維護(hù)、設(shè)備更換以及緊急維修,以確保設(shè)施的可靠性和安全性。 3、管理工程團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,以確保團(tuán)隊(duì)能夠勝任水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備的各種工作。 4、協(xié)調(diào)與承包商、供應(yīng)商和外部服務(wù)提供商的合作,以確保弱電、強(qiáng)電、暖通設(shè)備項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和高質(zhì)量完成。 5、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控工程部門(mén)的預(yù)算,并確保資源的有效使用,包括設(shè)備、人力資源和材料。 6、確保所有工程工作符合相關(guān)法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求,特別...

酒店前廳主管

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-09-16
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、執(zhí)行力好 3、有職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)

生產(chǎn)主管

6000-9000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 5人 食品
2024-09-16
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督食品生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過(guò)程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場(chǎng)地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
完成銷(xiāo)量任務(wù)和各項(xiàng)銷(xiāo)售考核指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開(kāi)發(fā)客戶,主要工作包括訂貨、送票、回款、陳列維護(hù)、產(chǎn)品推廣等; 3、執(zhí)行上級(jí)主管下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動(dòng)銷(xiāo),
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé): 一、日常行政事務(wù)管理: 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。 2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理,確保資源高效使用。 3.制定和完善公司各類(lèi)行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。 二、會(huì)議與活動(dòng)組織: 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達(dá)成預(yù)期。 2.負(fù)責(zé)重要的來(lái)賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 三、宿舍管理: 1.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護(hù)及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。 2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問(wèn)題,維護(hù)良...
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號(hào)或小紅書(shū)號(hào),3,熱愛(ài)新媒體行業(yè),4,能真人出境,開(kāi)朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點(diǎn)評(píng)+小紅書(shū)宣傳門(mén)店產(chǎn)品和環(huán)境,以達(dá)到宣傳效果。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目車(chē)輛安排; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作統(tǒng)籌; 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理; 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對(duì)接;
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和參與投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作,確保投標(biāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行 2、分析和評(píng)估投標(biāo)方案,提出優(yōu)化建議,提高投標(biāo)成功率 任職要求: 1、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法規(guī),具備投標(biāo)文件編制和審核的能力 2、具有良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地推進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度 3、具備出色的溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
工作內(nèi)容: 1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告 2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范 3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.10年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷、管理團(tuán)隊(duì)人員30人以上經(jīng)驗(yàn) 2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn) 3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷 4.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)...
任職要求: 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或倉(cāng)庫(kù)管理主管經(jīng)歷 2、有管理或培訓(xùn)20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、接受蒼梧縣域內(nèi)各項(xiàng)目間經(jīng)常性短期出差 4、能操作金蝶財(cái)務(wù)軟件與倉(cāng)庫(kù)相關(guān)模塊及相關(guān)辦公軟件。
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜 2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù),做到賬實(shí)相符,賬賬相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成 本 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有...
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
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