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柳州城中區(qū)安全主管招聘

共找到 107條 柳州 城中區(qū) 安全主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 電子 電力 咨詢
2024-11-08
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,完成項(xiàng)目部的相關(guān)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部的安全質(zhì)量管理工作;
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目的工程進(jìn)度;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉文檔編輯、合同草擬等;
2、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
3、熟悉電力行業(yè),有工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有甲方管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、職稱要求:中級(jí)
5、工作地點(diǎn):河池供電局
2024-11-08
潘女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)落實(shí)展廳日常銷售管理工作的開(kāi)展;
2、展廳銷售目標(biāo)的制定、分解,并確保銷售任務(wù)的完成;
3、銷售政策的執(zhí)行落地,對(duì)銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行質(zhì)量的檢查監(jiān)督;
4、制定展廳值班管理制度,合理安排展廳人員確??蛻舻玫郊皶r(shí)接待;
5、巡視銷售顧問(wèn)的客戶接待與商談狀況,必要時(shí)予以支持和幫助;
6、檢查監(jiān)督銷售顧問(wèn)客戶信息的建立、跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化并給予指導(dǎo)和幫助;
7、協(xié)助處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升銷售滿意度。
8、及時(shí)向內(nèi)訓(xùn)師反饋培訓(xùn)需求,協(xié)助制定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;
9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、2年以上4S店同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的客戶管理知識(shí)、豐富的汽車服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、具有有效的談話技巧及豐富的銷售技巧;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)工作目標(biāo)的達(dá)成;
6、能夠理解并發(fā)揚(yáng)品牌理念、形象和特點(diǎn),有領(lǐng)導(dǎo)能力及應(yīng)變能力,能迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
專業(yè):會(huì)計(jì)類、財(cái)經(jīng)類
五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
1、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
2、能夠熟練使用辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件;
3、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和外界交往能力。
5、很好的職業(yè)道德。

銷售電銷

20000-40000元
柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈 1人 金融
2024-11-07
韋經(jīng)理
開(kāi)心賺錢; 2.行業(yè)內(nèi)最專業(yè)且持續(xù)優(yōu)化升級(jí)的工作流程及培訓(xùn)體系,助力每一個(gè)伙伴賺錢的同時(shí)能力持續(xù)提升; 3.公平公正公開(kāi)的晉升體系,一年四次晉升考核,為能力出眾者提供更大發(fā)展空間,最快2-3個(gè)月小白升主管
2024-11-07
覃蘭妮
【崗位職責(zé)】 抖音營(yíng)運(yùn)主管該做的事 【任職資格】 有抖音營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn) 只要方案合適,你有能力,我們公司有實(shí)力,其它都不是問(wèn)題 我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠
2024-11-07
覃月慧
) 2有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競(jìng)聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長(zhǎng)--主管

商務(wù)代表

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際 1人 醫(yī)藥
2024-11-07
1、現(xiàn)有合作客戶的維護(hù)及新客戶開(kāi)發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)藥連鎖維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司發(fā)貨回款 2、完成分管連鎖門店拜訪要求
2024-11-07
1、現(xiàn)有合作客戶的維護(hù)及新客戶開(kāi)發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算任務(wù) 3、具有醫(yī)療渠道維護(hù)經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),積極上進(jìn)。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電機(jī) 汽車
2024-11-07
張慶儒
1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 2.具有質(zhì)量體系ISO16949負(fù)責(zé)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.主要負(fù)責(zé)和甲方在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程中的跟蹤協(xié)調(diào)并編制相關(guān)文件。 4.辦公軟件PPT等應(yīng)用熟練。
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
并報(bào)區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 8、聘任或者解除應(yīng)由上級(jí)主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 9、制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃。10、行使公司和主管上級(jí)授予的其他職權(quán)。
綜合薪資5000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管

電商客服

3000-5000元
2024-11-06
鄒春華
、 負(fù)責(zé)處理店鋪日常事務(wù),包括留言回復(fù),訂單審核和處理,售后服務(wù)等; 3、 負(fù)責(zé)訂單進(jìn)度對(duì)接發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)及快遞問(wèn)題; 不考慮異地客服,需坐班 發(fā)展空間: 有豐富經(jīng)驗(yàn)或在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異有可往組長(zhǎng)/主管
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要通過(guò)網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門及門店進(jìn)行人才招聘:對(duì)求職對(duì)象進(jìn)行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
2024-11-05
童金龍
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生,35歲以下; 2、通過(guò)電話外呼的方式,主要針對(duì)有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容
2024-11-05
潘幫奇
確保客房衛(wèi)生,監(jiān)督管理客房服務(wù)員打掃衛(wèi)生等
2024-11-05
張小姐
人事專員
崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化,組織建設(shè)部門管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成,將目標(biāo)合理分解并高效的完成; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作; 任職要求: 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)裝修建材行業(yè)管理崗位優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和處理能力 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力,幫助員工完成簽單 福利待遇 綜合薪資1w+,個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐
2024-11-05
解經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)客房部的日常工作,給服務(wù)員排房,查房,管理好客房物質(zhì),協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店日常工作等
2024-11-05
師先生
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材...
2024-11-04
黃靜光
培訓(xùn)與管理以保證市場(chǎng)信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負(fù)責(zé)開(kāi)展戶外促銷活動(dòng);運(yùn)用有效的市場(chǎng)促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來(lái)訪,對(duì)信息的有效性負(fù)責(zé); 4.完成部門規(guī)定的有效信息單回收任務(wù),每周對(duì)信息單狀況進(jìn)行匯總、并上報(bào)給主管

人事專員

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 攝影
2024-11-03
張愛(ài)民
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...
約 107 個(gè)崗位

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)B毎踩芾砣藛T證書(shū);
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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