1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州安全經(jīng)理招聘
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柳州 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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螺螄粉銷售大區(qū)經(jīng)理
4000-9000元2024-11-08黃成主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)的南寧,桂林,玉林。廣東大區(qū)。成都大區(qū)。湖南大區(qū)。 -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08郭芳岑以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé):
1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理,確保酒店的各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級管理人員和員工。
5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。
6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽(yù)度。
7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。
8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。
9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時(shí)性。
10. 合規(guī)與安全:確保酒店運(yùn)營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。
12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進(jìn):推動(dòng)酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)市場變化。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
酒店銷售經(jīng)理
8000-11000元2024-11-08郭芳岑工作內(nèi)容:
1. 銷售策略制定:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)酒店的預(yù)訂和收入目標(biāo)。
2. 客戶開發(fā):尋找和吸引新的客戶,建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
3. 市場調(diào)研:了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。
4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 銷售談判:與客戶進(jìn)行談判,爭取最佳的價(jià)格和條件。
6. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
7. 預(yù)訂管理:處理客戶的預(yù)訂請求,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。
8. 促銷活動(dòng):策劃和組織促銷活動(dòng),提高酒店的知名度和銷售額。
9. 銷售報(bào)告:撰寫銷售報(bào)告,向上級匯報(bào)銷售業(yè)績和市場情況。
10. 成本控制:合理控制銷售成本,提高銷售效率和效益。
11. 合同管理:管理與客戶的合同,確保合同的履行和更新。
12. 客戶反饋收集:收集客戶的反饋意見,為酒店的改進(jìn)提供建議。 -
銷售經(jīng)理(招標(biāo)平臺(tái)、代理)
3000-4000元2024-11-08hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.主要負(fù)責(zé)耐磨板、焊絲等產(chǎn)品客戶平臺(tái)招標(biāo)、代理商等市場銷售。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù),并開發(fā)新客戶。 3.入職即購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包工作餐,日常上班有交通補(bǔ)貼, 4.底薪+提成+交通補(bǔ)貼 5.上班時(shí)間8:30-12:10 13:10-17:10(冬令時(shí))。 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶服務(wù)能力; 3、有一年以上,平臺(tái)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2024-11-08鄒凱在業(yè)務(wù)開發(fā)城市創(chuàng)建商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作 -
客服經(jīng)理
4000-9000元2024-11-08謝勇健1、客服經(jīng)理10名; 2、負(fù)責(zé)公司客戶市場營銷、維護(hù)、跟進(jìn)、反饋、遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶進(jìn)件。 3、上班時(shí)間:上午9:00點(diǎn)~下午6:00點(diǎn),周末雙休。 4、薪酬待遇:綜合薪資:3000元~10000元(底薪+提成) 5、工作地點(diǎn):地王公館3棟 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-08藍(lán)斌1、性格開朗,做事用心。 2、開發(fā)客戶,維護(hù)客戶。 3、項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)調(diào),反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標(biāo),不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺(tái)在鹿寨縣名列前茅,關(guān)鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。 -
品牌經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08黃女士崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作; 3 -
酒店經(jīng)理
3000-5000元2024-11-08張永喜有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 -
藥品采購員
3000-4000元2024-11-08李文霞負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08hhxzb@c-fehong.com崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心! -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07歐女士6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 -
品牌活動(dòng)策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-071、職業(yè)素養(yǎng)較高,服從工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行效率,善于處理事務(wù); 2、有大型的品牌策劃活動(dòng)、文案經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作; 5、洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫; 6、講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢。 7、根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
人力資源經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07李女士主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評估。 6、負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以... -
總經(jīng)理助理
2000-3000元2024-11-07黃榮超1:協(xié)助總經(jīng)理直播事宜(無需出境) 2:視頻拍攝剪輯 3:直播后臺(tái)管理 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-12000元2024-11-07劉玲學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 專業(yè):會(huì)計(jì)類、財(cái)經(jīng)類 五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 1、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 2、能夠熟練使用辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件; 3、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和外界交往能力。 5、很好的職業(yè)道德。 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07單曉迎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度 - 管理售后團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好 - 具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07黃恒工作職責(zé): 1、客戶維護(hù),定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通,維持客戶關(guān)系; 2、產(chǎn)品推廣,與客戶了解當(dāng)前需求,對接公司產(chǎn)品,推薦公司產(chǎn)品線產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品需求導(dǎo)入,了解客戶當(dāng)前需求,根據(jù)公司情況,導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評估; 4、市場調(diào)研,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場分析,確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、項(xiàng)目獲取,與客戶需求進(jìn)行對接,產(chǎn)品技術(shù)前期溝通,與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔,推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn); 6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶支持,與研發(fā)一起,支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問題對接; 7、競品分析,獲取競爭對手資源,內(nèi)部對比,分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 8、客戶發(fā)展,與銷售人員一... -
高級房地產(chǎn)置業(yè)顧問
2000-7000元2024-11-07黃云高薪誠聘 【招聘崗位】置業(yè)顧問數(shù)名/策劃助理1名 【崗位要求】男女不限,抗壓強(qiáng)、善溝通、求上進(jìn),有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】高底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) 【聯(lián)系方式】榮經(jīng)理********* …… **/覃經(jīng)理*********** -
廚房主管
5000-7000元2024-11-07廖華崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、制定廚房的工作計(jì)劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。?
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