柳州-柳北區(qū)-大潤發(fā)(柳北店) 1人 18-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資4000-6000元/月+,上不封頂
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn);
5.晉升渠道:店員-店助-店長-產(chǎn)品/運(yùn)營主管-產(chǎn)品/運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲(有同行經(jīng)驗(yàn)可放寬)。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,熱情、主動(dòng),有親和力,有良好的溝通能力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.對數(shù)碼電子產(chǎn)品感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)或無銷售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
4.能接受市區(qū)內(nèi)的工作調(diào)配。
門店地址:柳州市柳北區(qū)勝利路 12-6號恒嘉廣場1F-A4號鋪 大潤發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及隊(duì)伍建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)部相關(guān)制度及工作流程,報(bào)審批后組織實(shí)施; 3、按時(shí)、按質(zhì)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)提供真實(shí)、可靠、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作; 5、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)合同評審,財(cái)務(wù)最終監(jiān)督,客戶風(fēng)險(xiǎn)評估,指導(dǎo),跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,客戶資料歸集、建檔; 7、配合公司上市計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部上市任務(wù); 8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計(jì)師職稱,具有注冊...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行; 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤賬務(wù)管理及內(nèi)部財(cái)務(wù)管控; 3.協(xié)助上級制定并完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化; 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)模塊的有關(guān)培訓(xùn)及崗位工作指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)按時(shí)向上級呈報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等,確保數(shù)據(jù)與信息可靠、準(zhǔn)確; 6.完成上級交給的其他工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識,精通財(cái)務(wù)及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任...
1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲毛利等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府、集團(tuán)的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查...
1、負(fù)責(zé)保安部的管理,負(fù)責(zé)酒店安全和安保工作,負(fù)責(zé)貫徹國家安全法規(guī),申請相關(guān)公司資質(zhì); 2、負(fù)責(zé)日常安全管理,監(jiān)管、完善公司突發(fā)性事故制度,編制事故應(yīng)急救援和演練工作; 3、負(fù)責(zé)檢查,消除安全隱患,組織安全培訓(xùn)教育,全面履行安全職責(zé); 4、負(fù)責(zé)參與安全隱患,并落實(shí)改進(jìn)措施
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評估。 6、負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定薪酬體系并組織落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 9、負(fù)責(zé)部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)、3年及以...
統(tǒng)籌商品運(yùn)營部,倉儲物流部,線上推廣部
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù); 2.準(zhǔn)確記錄當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計(jì)件計(jì)時(shí)工資的核算、匯總并報(bào)各部門經(jīng)理審批
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體人力行政規(guī)劃工作,確保人力行政工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂、實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度、各類行政章程; 3、根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制; 4、依據(jù)公司人力資源需求計(jì)劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升等工作; 5、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工情況,及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理提供有效意見和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘; 6、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 7、建立績效考核制度,做好公司各層級績...

前臺經(jīng)理

5000-7000元
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū) 1人
2024-09-10
卓越服務(wù)體驗(yàn)策劃與執(zhí)行:前臺經(jīng)理作為酒店服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵守護(hù)者,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行一系列高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務(wù)。 …… 高效團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):前臺經(jīng)理承擔(dān)著管理前臺團(tuán)隊(duì)的重要職責(zé)。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,通過定期的培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)水平。 …… 客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理:前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動(dòng)與客人建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,及時(shí)解決問題并提升客戶滿意度。 …… 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū) 1人
2024-09-10
熟悉前廳業(yè)務(wù):應(yīng)聘者需要全面掌握前廳部的工作內(nèi)容和程序,包括客房預(yù)訂、入住登記、退房結(jié)算、客訴處理等環(huán)節(jié)。 服務(wù)與管理能力:要求具備出色的服務(wù)意識和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),并有效管理前廳部的日常運(yùn)營。 溝通協(xié)調(diào)能力:良好的溝通能力是前廳經(jīng)理必備的素質(zhì)之一,需要與顧客、員工及酒店其他部門保持順暢的溝通與合作。 3. 個(gè)人素質(zhì)與品質(zhì) 形象氣質(zhì):作為酒店的代表,前廳經(jīng)理需要具備良好的形象和氣質(zhì),以展現(xiàn)酒店的專業(yè)形象。 責(zé)任心與敬業(yè)精神:強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神是前廳經(jīng)理不可或缺的品質(zhì),需要對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并能夠?qū)⑦@種精神傳遞給團(tuán)隊(duì)成員。 抗壓能力:前廳工作往往面臨較大...
1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場范圍,為客戶提供服務(wù)。 2、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,及對外銷售制度,積極開展對外銷售工作。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)處理酒店的公共關(guān)系事務(wù),與新聞媒體、關(guān)系單位、業(yè)務(wù)部門建立并保持良好的公共關(guān)系。 5、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對外促銷酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。 6、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待。 7、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動(dòng)的宣傳與促銷。 8、了解市場信息與競爭對手情況,對市場前景做出預(yù)測,及時(shí)上報(bào)上級主管及決策部門,以便決策層做出準(zhǔn)...
約 12 個(gè)崗位

柳州冶金公司第二生活區(qū)安全經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州華霆新能源技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備研發(fā);電池制造;機(jī)械設(shè)備銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);電機(jī)制造;模具制造;模具銷售;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);軟件開發(fā);軟件銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
柳州市紫荊花酒店有限責(zé)任公司
提供旅客住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會展服務(wù)、停車場服務(wù)、健身服務(wù)、生活美容服務(wù)、浴足按摩服務(wù),食品銷售,卷煙、雪茄煙零售,場地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
柳州三松自動(dòng)化技術(shù)有限公司
電子與信息技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;光電一體化技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;工業(yè)控制系統(tǒng)技術(shù)及產(chǎn)品的開發(fā)、制造、銷售;焊接設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線、檢測設(shè)備、輸送設(shè)備、環(huán)保設(shè)備的開發(fā)、制造、銷售;機(jī)械設(shè)備及配件的制造、銷售;機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電的銷售;工業(yè)控制工程、計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)及安裝;專業(yè)技術(shù)技能咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng);保潔服務(wù);工業(yè)機(jī)器人研發(fā)與銷售;貨物及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易。
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柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
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