1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。
柳州城中區(qū)安全經(jīng)理招聘
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143條
柳州 城中區(qū) 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙魚匯(1)
彰泰城(1)
東岸盛世花園(1)
柳州紅星新天地(1)
恒江源商業(yè)小區(qū)(1)
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銷售經(jīng)理
3500-12000元崗位簡介及要求:
1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。
2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡介:
1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。
2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達14~20萬元。
其中:
2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。
2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。
2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。
2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。
2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。
2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。 -
實習生+住宿
3000-5000元積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管—高管—副經(jīng)理—經(jīng)理 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元工作內(nèi)容: 日常運營管理: 1. 負責前廳部的全面工作,確保部門高效運轉(zhuǎn)。 2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行排班和人員調(diào)度。 客戶服務(wù): 1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。 2. 維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 預(yù)訂管理: 1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準確無誤。 2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。 入住與退房: 1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準確。 2. 協(xié)調(diào)客房部,及時安排房間清潔和準備。 培訓與發(fā)展: 1. 培訓和指導(dǎo)前廳部員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。 2. 組織團隊建設(shè)活動,增強團隊... -
酒店總經(jīng)理
10000-13000元以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責: 1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務(wù)管理:負責預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常... -
酒店營銷經(jīng)理
3000-5000元百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。 -
客房部經(jīng)理
3000-5000元崗位職責:全面負責客房部所有事務(wù)。 任職要求:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利:3500-5500 教育背景:不限 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元崗位職責:前廳部工作全面負責 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:提成績效 崗位福利: 教育背景: -
口腔運營經(jīng)理
5000-10000元團隊長/銷售主管 工作內(nèi)容: 1.組建,培訓銷售團隊,幫扶團隊成員促進銷售成交完成業(yè)績 2.合理分配公司下達銷售任務(wù),并跟進及匯報任務(wù)過程,最終完成任務(wù)指標 3.負責口腔門診院內(nèi)項目(洗牙、補牙、治療、美白、種植、矯正、活動假牙)的推廣 4.進駐已對接好的商超,小區(qū),學校,企事業(yè)單位等開展公益口腔義診,并收集客戶信息,解決客戶基本口腔問題,解決客戶疑慮,促進成交。 5.電話、微信、上門拜訪等回訪客戶邀約客戶到院,促進成交。 任職要求: 1.年齡28-40歲之間。 2.活潑開朗,責任心強,愿意學習,樂于與人溝通交流 3.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗,熱愛口腔行業(yè),想挑戰(zhàn)高收入 ... -
口腔市場經(jīng)理
5000-10000元團隊長/銷售主管 工作內(nèi)容: 1.組建,培訓銷售團隊,幫扶團隊成員促進銷售成交完成業(yè)績 2.合理分配公司下達銷售任務(wù),并跟進及匯報任務(wù)過程,最終完成任務(wù)指標 3.負責口腔門診院內(nèi)項目(洗牙、補牙、治療、美白、種植、矯正、活動假牙)的推廣 4.進駐已對接好的商超,小區(qū),學校,企事業(yè)單位等開展公益口腔義診,并收集客戶信息,解決客戶基本口腔問題,解決客戶疑慮,促進成交。 5.電話、微信、上門拜訪等回訪客戶邀約客戶到院,促進成交。 任職要求: 1.年齡28-40歲之間。 2.活潑開朗,責任心強,愿意學習,樂于與人溝通交流 3.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗,熱愛口腔行業(yè),想挑戰(zhàn)高收入 ... -
工作職責: 1.負責項目現(xiàn)場實施管理工作,包括項目調(diào)研、需求分析、實施計劃、現(xiàn)場實施、項目溝通、項目驗收等各項工作; 2.參與項目實施工作,承擔項目交付過程中的實施及用戶培訓工作; 3.可有序組織開展項目實施工作,確保項目計劃、質(zhì)量符合目標要求; 4.負責與客戶的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項目進度; 5.編寫項目實施文檔,包括項目實施計劃、部署方案、安裝手冊、培訓方案、系統(tǒng)切換計劃、用戶使用及維護手冊、測試文檔、驗收文檔等; 6.負責對客戶進行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子相關(guān)專業(yè)(有從事技術(shù)方案...
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一、崗位職責: 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與銷售目標,對負責區(qū)域的客戶進行規(guī)劃與項目跟蹤,完成銷售目標和回款目標。 2、通過各種渠道挖掘潛在客戶,做好項目跟蹤和判斷,形成項目銷售。 3、組織能力強,整體營銷策劃和規(guī)劃方法優(yōu)。 4、能配合售前技術(shù)人員的演示工作,并做好給出客戶的解決方案與跟蹤交流等工作。 5、負責項目需求分析、項目推進、談判、簽約及回款。 6、向客戶推廣和宣傳公司產(chǎn)品及案例。 二、任職資格要求: 1、三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的產(chǎn)品營銷管理知識,有制造業(yè)大型企業(yè)項目型軟件銷售經(jīng)歷。 2、了解互聯(lián)網(wǎng)信息,熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品宣傳,營銷渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展方法。具有獨立客戶開...
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團隊經(jīng)理
10000-15000元崗位職責: 1. 負責團隊的建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2. 負責團隊的日常管理和工作安排,確保團隊高效運轉(zhuǎn); 3. 負責團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團隊的銷售業(yè)績; 4. 負責團隊的培訓和發(fā)展,提高團隊的綜合素質(zhì); 5. 負責團隊的客戶關(guān)系維護和管理,提高客戶滿意度; 6. 負責團隊的業(yè)績考核和績效評估,制定團隊的銷售計劃。 任職要求: 1. 具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和銷售工作經(jīng)驗 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. 具備團隊管理能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠有效地管理... -
辦公室網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元提供帶薪崗前培訓,在職培訓,管理能力培訓等專業(yè)培訓 個人發(fā)展: 1、公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無經(jīng)驗
5000-8000元8000+,不定期團建、下午茶,員工生日會 五、個人發(fā)展: 1.公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元溝通能力好,有較強的對客服務(wù)意識。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元任職要求: 1.年齡22-40歲; 2.策劃、行政、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學歷以上; 3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 4、形象好,氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行情況; 2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實各項商務(wù)洽談工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作; 4.對運營團隊的計劃執(zhí)行實施監(jiān)督和配合; 5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見; 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進項目管理; 7.其他總經(jīng)理交辦事項。 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等 ★晉升機制:(公開公平公正) 推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理 -
廚房主管
5000-7000元崗位職責:廚房主管的主要職責包括處理廚房的運作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的任務(wù)、制定廚房的工作計劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓員工等。?
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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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38.1%3K
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14.3%4K
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23.8%5K
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14.3%6K-8K
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。