任職要求:
1.年齡22-40歲;
2.策劃、行政、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
3.有總助、策劃、行政相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
4、形象好,氣質(zhì)佳
工作內(nèi)容:
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行情況;
2.掌握總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,妥善落實各項商務(wù)洽談工作;
3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
4.對運營團隊的計劃執(zhí)行實施監(jiān)督和配合;
5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見;
6.協(xié)助總經(jīng)理跟進項目管理;
7.其他總經(jīng)理交辦事項。
1、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料及口味、做到一菜多做、現(xiàn)炒現(xiàn)賣 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及每日提前一天做好用料計劃 3、做好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉管食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作

生鮮配送司機

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-海吉星 1人
2024-09-20
夜班分揀兼生鮮配送員,上班時間零晨3點半到早上12點,每天一趟車點對點配送至接收單位,需要自行裝卸貨,送完貨收工做好清洗,檢查車輛情況
負(fù)責(zé)對車輛進行定期檢查,確保車輛的各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn); 5. 負(fù)責(zé)對車輛進行維修記錄的填寫和整理,及時上報維修情況。 任職要求: 1.
2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。
崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、制定廚房的工作計劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。?
制定崗位職責(zé),kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責(zé)和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風(fēng)險評估,人力資源儲備。
客房檢查 ? 在清潔完成后,仔細(xì)檢查客房的清潔程度和物品配備情況,確保符合酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 發(fā)現(xiàn)客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備故障或損壞,及時報告并跟進維修。 4.

汽車修理工

5000-10000元
2024-09-19
對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修
通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受 客人投訴等方式,將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果 與計劃目標(biāo)進行對比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,使容房管理活動形成
崗位職責(zé):設(shè)施設(shè)備的檢查保養(yǎng)維修
有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 特殊知識 1- 熟練掌握電機、逆變器控制算法設(shè)計,熟悉常規(guī)的觀測器算法; 2- 熟悉基于模型的開發(fā)方法,熟練使用simulink/stateflow進行功能開發(fā)、規(guī)則/標(biāo)準(zhǔn)檢查
2024-09-19
入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 …… 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0
\"文件管理及其他: 負(fù)責(zé)保管相關(guān)產(chǎn)品圖樣、圖紙及技術(shù)文件及各種技術(shù)邊界標(biāo)準(zhǔn)、記錄等; 負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時性工作; 負(fù)責(zé)實施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個人防護用具,遵循安全程序進行操作
監(jiān)督本公司會計核算工作,組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升專業(yè)知識能力; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃組織預(yù)算編制、評審、執(zhí)行、分析、調(diào)整、考核; 3、執(zhí)行內(nèi)控管理、資產(chǎn)管理、資金管理、費用管理、運營分析,落實檢查計劃執(zhí)行

機修工

2000-3000元
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、熟悉門店常用設(shè)備規(guī)格、型號及性能,負(fù)責(zé)日常設(shè)備采購及驗收工作; 2、定期檢查、督促供應(yīng)商做好門店設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司突發(fā)安全事件緊急處置專業(yè)技術(shù)協(xié)助及日常生產(chǎn)安全監(jiān)督、 …… 檢查; 4、負(fù)責(zé)門店消防器材的檢查; 5、負(fù)責(zé)對防損人員以及門店其他崗位人員進行消防安全、防損安全、用電安全的培訓(xùn); 6、積極配合公安、消防部門工作的開展,維護并保持良好的合作關(guān)系; 7、檢查安全操作
2024-09-19
入職培訓(xùn) 班組長職業(yè)生涯培養(yǎng) 績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定 開展員工溝通會 質(zhì)量管理: 組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產(chǎn)車間的有效貫徹執(zhí)行 分層審計,檢查質(zhì)量體系在工段執(zhí)行情況 …… 負(fù)責(zé)工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致 負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題清單管理,推動各區(qū)域按期關(guān)閉問題 響應(yīng): 按生產(chǎn)計劃要求完成每天生產(chǎn)交付 按問題升級流程及時響應(yīng)、升級生產(chǎn)過程問題 根據(jù)售后及0
離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及操作手冊,培訓(xùn)、檢查
、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施
2024-09-19
搞好班組建設(shè) 實施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動,提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理: 切實抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具
約 259 個崗位

柳州安全檢查招聘最新投遞

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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