1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書；
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理；
5.有高度的責任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。
按地區(qū)：
-
職業(yè)經(jīng)理人（桂景檢測公司總經(jīng)理）
10000-15000元
一、任職要求：
1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗，擔任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認可的業(yè)績，或者在檢測服務行業(yè)擔任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務開拓）經(jīng)理職務。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營目標：
1、聘任期限：聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標如下（每年與入職的上年度對比）：
第一年：銷售增量達到150萬元以上。
第二年：銷售增量達到350萬元以上。
第三年：銷售增量達到550萬元以上。
第四年：銷售增量達到750萬元以上。
第五年：銷售增量達到950萬元以上。
三、待遇
1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標獎勵
2、經(jīng)營目標獎勵計算方法：
第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入17.5萬元以上）。
第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入27.5萬元以上）。
第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入37.5萬元以上）。
第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入47.5萬元以上）。
第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標，年收入57.5萬元以上）。
注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計銷售增量低于50%目標值，公司可解聘。 -
業(yè)務副總經(jīng)理
15000-20000元
組建并帶領銷售團隊達成每月銷售任務 薪資待遇：*** 工作時間：9:00~12:00、14:00~18:00 1：電子信息相關專業(yè)，且有系統(tǒng)或電子信息項目營銷相關工作經(jīng)歷5年以上； 2：有2年以市場管理及團隊管理經(jīng)驗； 3：對電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認識，具備良好的溝通談判能力； 4：有較強的市場開拓力，有邏輯思維，學習能力強，語言表達能力強； 5：工作踏實、執(zhí)行力強，有抗壓力； 6：三觀正，品行端正，有事業(yè)心。 7：具全局觀念，較新的市場營銷理念，有較強的組織、策劃、領導及執(zhí)行能力和感召力，能處理銷售過程中較為復雜的問題，并有成功案例可供考證。 工作簡介： 1：負... -
金融技術主管
5000-6000元
合作流程：金融技術主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術部主管→投資分析師→技術部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： -
催收員
5000-8000元
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調薪晉升 縱向晉升： 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風控員
5000-8000元
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 晉升渠道：橫向晉升：風控員等級調薪晉升 縱向晉升：儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
分析師
6000-8000元
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 -
副總經(jīng)理
20000-30000元崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產經(jīng)營有計劃權、建議權、否決權和調度權； 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權； 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權； 4、對總經(jīng)理決策有建議權； 崗位職責： 1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權，組織實施會議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務，常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負責分工主管有關部門的工作，完成各項工作任務及指標； 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體... -
信號員
4000-8000元
合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀 -
物業(yè)業(yè)務副總（柳州）
8000-9000元
任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或管理學相關專業(yè)； 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，3年以上有市場拓展經(jīng)驗；熟悉物業(yè)項目拓展流程，有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例； 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力； 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會； 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務渠道和資源。 此崗位高提成 -
副總經(jīng)理
16000-20000元
一、崗位描述 1、全面主持公司經(jīng)營管理工作，貫徹上級的戰(zhàn)略部署； 2、管理公司各部門及辦事處日常工作，監(jiān)督員工認真、高效履職，深入一線，解決和批示下級部門的各項工作問題和請示匯報，對下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權利； 3、負責人才隊伍建設，組織開展員工培訓、考核評價，建立健全薪酬體系，保持人員穩(wěn)定性，激勵上進員工，管理注重及時性和長期性，營造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍，充分調動員工積極性； 4、維護在供產品，保質保量及時供貨，響應客戶問題，協(xié)助客戶完成新產品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機會，開辟新的產品線，與客戶展開最廣泛的溝通，維護現(xiàn)有客戶關系，不斷開發(fā)新的客戶... -
副總經(jīng)理
10000-11000元
工作內容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營情況，制定各項工作各階段工作計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度計劃、季度、月度經(jīng)營計劃，確保實現(xiàn)經(jīng)營目標； 3、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標，并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務，組織監(jiān)督實施； 4、參與公司經(jīng)營重大問題決策，并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持； 5、根據(jù)公司的運營情況，及時提出工作改進方案，提高管理水平與工作效率； 6、在總經(jīng)理的授權下，代表公司處理、協(xié)調一些關系問題，樹立公司良好形象； 7、拓展、維護與所轄業(yè)務相關的外部關系，處理相關公關危機事件； 8、合理利用公司內外的各種關系資源，確保公司經(jīng)營活動的順利... -
酒店店長
6000-10000元
年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗，核心中端品牌副總 -
房地產經(jīng)紀人
8000-12000元
晉升空間：經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇：高提成70％-90％＋公司贈送免費端口 工作時間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00每周一固定休息 -
生產副總
5000-7000元
崗位職責： 1、負責車間生產計劃、物料、設備及人員的調動與合理配置安排； 2、生產制作過程管控，生產成本控制； 3、負責車間安全生產管理，組織對生產安全培訓，事故處理演習，致力減少安全隱患； 4、協(xié)調其他部門工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，材料學、機械、電氣自動化等相關專業(yè)； 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先，從事生產管理三年以上經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的領導力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通能力、團隊意識強。 薪資待遇***！ 職位招聘1人 -
副總經(jīng)理
4000-9000元
工資待遇：高薪*** 崗位內容： 1、 在銷售總部領導下，和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
副總經(jīng)理
10000-11000元
工作內容： 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完成年度工作目標 ，為公司重大決策出謀獻策。 2、熟悉項目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 3、充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求： 1、具備較強的溝通，協(xié)調和計劃執(zhí)行能力，對公司事務有很強的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務流程，在團隊管理方面有極強領導技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略和實施能力，具有一定的客服關系和社會資源。 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力... -
總經(jīng)辦助理
8000-12000元
一、崗位職責概覽： 1.文件管理督辦：負責常務副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度，保障任務的貫徹與落實。 -
副總經(jīng)理
8000-12000元
工作職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標，并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標; 2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 5.將公司內部管理制度化、規(guī)范化； 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 1.全日制本科以上學歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關知... -
業(yè)務副總（柳州）
8000-9000元
任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或管理學相關專業(yè)； 2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，3年以上有市場拓展經(jīng)驗；熟悉物業(yè)項目拓展流程，有拓展物業(yè)項目經(jīng)驗和案例； 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力； 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會； 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務渠道和資源。 此崗位高提成
約 19 個崗位
柳州安全副總招聘最新投遞
-
潘先生投遞了 柳州家寧體育設施有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2024-09-18 -
莫小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2024-09-13 -
陳小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 總經(jīng)辦助理 職位2024-09-05 -
黃女士投遞了 柳州家寧體育設施有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2024-06-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
柳州 生產安全員招聘工資
￥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K
-
38.1%3K
-
14.3%4K
-
23.8%5K
-
14.3%6K-8K
-
9.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州生產安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
柳州相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目：藥品批發(fā)；食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃；道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路危險貨物運輸；檢驗檢測服務；中藥飲片代煎服務；國家重點保護水生野生動物及其制品經(jīng)營利用；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械租賃；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；勞務服務（不含勞務派遣）；供應鏈管理服務；消毒劑銷售（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；潤滑油銷售；玻璃儀器銷售；化妝品批發(fā)；日用百貨銷售；終端計量設備銷售；家用電器銷售；農副產品銷售；服裝服飾批發(fā)；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品銷售；機械設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；網(wǎng)絡設備銷售；軟件銷售；專用設備修理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；倉儲設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；物聯(lián)網(wǎng)應用服務；區(qū)塊鏈技術相關軟件和服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；人工智能基礎資源與技術平臺；人工智能雙創(chuàng)服務平臺；企業(yè)管理；醫(yī)院管理；品牌管理；商務代理代辦服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；會議及展覽服務；以自有資金從事投資活動；汽車新車銷售；采購代理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
塑料制品、口服液體藥用高密度聚乙烯瓶、口服液體藥用聚酯瓶、口服固體藥用高密度聚乙烯瓶、口服固體藥用聚酯瓶、沖洗器、聚丙烯塑料瓶蓋生產銷售;包裝裝璜印刷;預灌封聚丙烯給藥器、塑料瓶、塑料蓋、軟膏管生產技術服務;塑料及塑料輔料銷售。
-
一般項目:以自有資金從事投資活動;食品銷售(僅銷售預包裝食品);牲畜銷售(不含犬類);農副產品銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;飼料原料銷售;肥料銷售;食用農產品批發(fā);生物有機肥料研發(fā);生物飼料研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;畜禽收購;初級農產品收購;貨物進出口;技術進出口;集貿市場管理服務;停車場服務;物業(yè)管理;畜禽糞污處理利用;油料種植;草種植;農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;低溫倉儲(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);非居住房地產租賃;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:生豬屠宰;牲畜屠宰;種畜禽生產;飼料生產;食品生產;肥料生產;食品銷售;種畜禽經(jīng)營;牲畜飼養(yǎng);動物飼養(yǎng);動物無害化處理;道路貨物運輸(不含危險貨物);發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
-
預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務;機械產品的研發(fā)和技術服務;技術轉讓服務;技術咨詢服務;工程勞務服務;信息技術服務;軟件開發(fā)、銷售及服務;電路設計及測試服務;信息系統(tǒng)服務;軟件、機械產品設計服務;貨物運輸代理服務;預應力技術、施工服務;設備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務。
-
服裝、鞋帽、箱包零售，倉儲服務（限分支機構經(jīng)營），普通貨運，接受委托場地、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車座套生產、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
新能源技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓;新能源設備研制、銷售、檢測與維修;新能源項目相關的培訓與咨詢服務;新能源項目的開發(fā)、建設、維護、經(jīng)營管理及技術咨詢;工程機械空調、汽車空調及農用車空調、工程機械配件、汽車配件和農用車配件、摩托車配件的生產、銷售;汽車裝飾材料、非金屬礦及制品、金屬及金屬礦、機械設備、電子產品、五金交電、金屬材料銷售;貨物及技術進出口業(yè)務。 -
酒店管理服務；酒店經(jīng)營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
-
許可項目：餐飲服務；住宿服務；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；翻譯服務；婚慶禮儀服務；停車場服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
