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  19*******77 2021-10-27
  大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時(shí)費(fèi)+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時(shí)的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動(dòng)，隨著科研項(xiàng)目和相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬左右。
  不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會(huì)有太大的差距。通常而言，985高校對(duì)新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。
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  13*******74 2021-10-27
  教師是靠職稱和科研吃飯的。如果評(píng)上教授之類的，年薪20萬左右。一個(gè)科研項(xiàng)目，上百萬千萬都是特別正常的，還有出外的授課費(fèi)用。
  另外據(jù)說，高校教師掙外快相對(duì)較容易，因?yàn)槊恐艿恼n時(shí)量又比較少，平常又不需要考勤，所以工作相對(duì)比較輕松。此外，大學(xué)教師校外兼職或者開展培訓(xùn)活動(dòng)國家又是鼓勵(lì)的。
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  13*******54 2021-10-27
  教師一直是比較受歡迎的職業(yè)。公辦中小學(xué)教師也是事業(yè)單位工作人員中人數(shù)最多的群體，一般都有事業(yè)編制。
  近年來，國家多次明確公辦中小學(xué)教師的薪資不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資水平。而且隨著制度的完善和政府投入的加大，教師的績(jī)效工資也基本都有了著落，職稱等評(píng)價(jià)體系也已比較公平。同時(shí)教師有一個(gè)最大的好處就是和同學(xué)們有著共同的寒暑假期。