職位描述

1、年齡: 25-50歲,211或985工商管理系大學(xué)本科全日制畢業(yè),5年以上總監(jiān)和3年副總職位經(jīng)驗(yàn),100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、要求獨(dú)立完成品牌營(yíng)銷策劃方案,精通企業(yè)并購(gòu)流程和并購(gòu)方案獨(dú)立完成。
3、熟悉銀行金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)特性和有銀行人脈資源。
4、工作時(shí)間:
22天工作制每天工作7個(gè)小時(shí),
上午: 9:00~12:00
下午: 14: 00~18:00
5、福利待遇五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供三房一廳套間,免費(fèi)提供30萬以上級(jí)別私人專用車
6、薪資待遇: 綜合薪資30000-45000/月

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)欽州市靈山縣靈城街道附城村委竹山園村湘桂盛世名城三期39幢15號(hào)商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
李女士
欽州-靈山縣
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營(yíng)管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
寧良鋒
欽州-欽南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織實(shí)施、落實(shí)跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)決策事項(xiàng)的推進(jìn)、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
殷政
總經(jīng)理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì); 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
欽州-欽南區(qū)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,服務(wù)。 3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。
龍光耀
欽州-欽南區(qū)
1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的出納,款項(xiàng)跟蹤 4.公司交代的其他事項(xiàng) 5.公司的相關(guān)物料采購(gòu) 要求 1.會(huì)基本電腦操作,有會(huì)計(jì)證 2.能獨(dú)立開展工作, 3.踏實(shí) 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯(cuò),也有提成
李樂
總經(jīng)理
15000-20000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護(hù)工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn); 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
黃水旺
總經(jīng)理
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)
職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識(shí),熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.中級(jí)以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對(duì)各班級(jí)的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對(duì)人員配置、績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。
盧桂林
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整店運(yùn)營(yíng)管理 2.對(duì)接主機(jī)廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求: 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)需3年以上),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的社交能力 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+利潤(rùn)提成模式 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車經(jīng)銷商
陸艷萍
副總經(jīng)理
20000-25000元
欽州-欽南區(qū)
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,38歲以下,同等職務(wù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大宗商品物流運(yùn)輸,有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力,有極強(qiáng)的觀察分析能力; 3、熟悉物流企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)物流企業(yè)管理模式,具有先進(jìn)的管理理念; 4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂子公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針政策、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo); 2、主持子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)子公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo); 3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,并負(fù)責(zé)管理體系的維護(hù)與改進(jìn); 5、推進(jìn)子公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),并指導(dǎo)子公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,召開重大質(zhì)量以及安全事故會(huì)議; 8、負(fù)責(zé)在子公司內(nèi)部推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式; 9、有倉(cāng)儲(chǔ)、物流、礦業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有資源協(xié)助業(yè)務(wù)的開拓; 10、完成母公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力而定。 工作地點(diǎn):廣西欽州港保稅港區(qū)。
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所在行業(yè) 包裝/投資/咨詢
成立時(shí)間 2022年12月2日
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