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職位描述

主要工作：負(fù)責(zé)招聘，面試，辦理入職，離職，和同簽訂

要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡人事工作，有執(zhí)行力，服從安排，有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)，頭腦靈活。

公司簡(jiǎn)介

									一般項(xiàng)目：普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；低溫倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

上班地點(diǎn)

工作地址：總店桂林環(huán)城西一路141號(hào)香江飯店2樓分店恒大廣場(chǎng)28棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 聘人事助理
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí)，以上條件都可以放寬?。。　?工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:00

經(jīng)理

經(jīng)理; 公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！??！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

李經(jīng)理

人事; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人力助理
2500-3500元

桂林-象山區(qū)
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投資/證券

年齡: 25歲-45歲學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，打電話通知符合條件的人員來(lái)參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 人事助理
2500-4000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1年以上

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.擅長(zhǎng)溝通，積極向上，配合工作，服從安排。 2.要能熟練運(yùn)用各種招聘軟件工作時(shí)間：9：00—12：00，14：00—18：00，周單休

王經(jīng)理

人事; 人力資源專員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間: 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

韋雪玲; 人力資源專員/助理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
23-36歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

4000-8000元/月七星區(qū)招聘專員/文員要求:?女，24-35歲，積極向上，有責(zé)任心，中專以上學(xué)歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待面試 2、人員招聘，面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排； ?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天?。ㄒ曧?xiàng)目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

左經(jīng)理

經(jīng)理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

楊老師

人事專員; 人力資源專員/助理
10000-11000元

桂林-疊彩區(qū)-天翎苑

桂林振信商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、指引工作；2、辦公室電話的接聽、轉(zhuǎn)接工作等；3、考勤、辦公用品訂購(gòu)與記錄等日常行政事務(wù)、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓(xùn)、變更等事宜和公章,工程合同的管理；4、合約的簽訂、檔案管理；負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，傳真機(jī)及耗材；6、會(huì)議記錄及辦公室臨時(shí)性的文字錄入工作；7、維護(hù)辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生、電源關(guān)閉工作；8、傳達(dá)公司制度、通知；9、辦公室傳真、信件刊物等簽收和發(fā)送10、協(xié)助辦公室人員完成各項(xiàng)行政工作；11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)及臨時(shí)事務(wù)等工作

龍濤; 人力資源專員/助理
10000-11000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

桂林市妍林貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)

王玉華