職位描述
- 招聘與配置
- 不接受居家辦公
1.擅長(zhǎng)溝通，積極向上，配合工作，服從安排。
2.要能熟練運(yùn)用各種招聘軟件
工作時(shí)間：9：00—12：00，14：00—18：00，周單休
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ?鄂東貿(mào)易有限公司，創(chuàng)建于2018年，總部坐落于深圳，是一家按大健康產(chǎn)品鏈拓展，專注以大健康產(chǎn)品全球進(jìn)岀口自貿(mào)運(yùn)營(yíng)為體系的公司。? ? ? 隨著現(xiàn)代人們生活水平逐漸提高，每個(gè)人都意識(shí)到自身健康的重要性，但伴隨著時(shí)代發(fā)展、工作生活環(huán)境的影響，身體健康出現(xiàn)大量問題，鄂東貿(mào)易根據(jù)現(xiàn)代人自身健康為需求，結(jié)合公司對(duì)全球高端大健康產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)的資源，加以引進(jìn)國內(nèi)，堅(jiān)持以“科工貿(mào)”一體化運(yùn)營(yíng)，堅(jiān)持以提高人類生命健康為使命，以科技創(chuàng)新科學(xué)管理為理念，秉承仁者愛人、品質(zhì)贏信賴為核心！在大健康行業(yè)走岀一條獨(dú)具特色的健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。? ? ? ? 世界很大，足夠容納我們共同發(fā)展，共創(chuàng)健康幸福的世界！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路輔路棠棣之華8棟8樓 查看上班路線
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人事招聘助理2500-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
人力資源專員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源4000-8000元/月，七星區(qū)招聘專員 要求:?女，24-35歲，積極向上，吃苦耐勞，有責(zé)任心，思路清晰，靈活，中專以上學(xué)歷，能接受加班，有上進(jìn)心者。 ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待，協(xié)助駐廠主管完成面試流程，等安置工作； 2、兼顧企業(yè)人員招聘，面試，資料合同整理，錄入等 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排； ?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天?。ㄒ曧?xiàng)目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
左經(jīng)理經(jīng)理 -
人力資源專員/助理10000-11000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市妍林貿(mào)易有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
王玉華 -
人力資源專員/助理10000-11000元桂林-疊彩區(qū)-天翎苑桂林振信商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、指引工作；2、辦公室電話的接聽、轉(zhuǎn)接工作等；3、考勤、辦公用品訂購與記錄等日常行政事務(wù)、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓(xùn)、變更等 事宜和公章,工程合同的管理；4、合約的簽訂、檔案管理；負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，協(xié)助總經(jīng)理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復(fù)印機(jī)，打印機(jī)，傳真機(jī)及耗材；6、會(huì)議記錄及辦公室臨時(shí)性的文字錄入工作；7、維護(hù)辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生、電源關(guān)閉工作；8、傳達(dá)公司制度、通知；9、辦公室傳真、信件刊物等簽收和發(fā)送10、協(xié)助辦公室人員完成各項(xiàng)行政工作；11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)及臨時(shí)事務(wù)等工作
龍濤
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨(dú)秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管，主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項(xiàng)（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放
王小姐人力資源經(jīng)理
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人事/助理5000-8000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理； 7、、參加晨會(huì)，召開二早；
鄒峰經(jīng)理 -
人事助理3800-5000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 2年以上 25-35歲廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容： 1、 招聘管理：負(fù)責(zé)公司?員招聘?作；通過招聘軟件及?才庫積累，快速組建團(tuán)隊(duì)，助力項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)開業(yè)。 2、 人才建設(shè)：聚焦人才發(fā)展和人才培養(yǎng)，人才儲(chǔ)備，推行人才繼任計(jì)劃體系；制定晉升機(jī)制。 3、 負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果及人員優(yōu)化，合理優(yōu)化人員架構(gòu)。負(fù)責(zé)公司人員團(tuán)建等各類員工活動(dòng)，提高員工凝聚力。 4、 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成及推進(jìn)落地。 5、 會(huì)務(wù)統(tǒng)籌：公司各類活動(dòng)及會(huì)議統(tǒng)籌計(jì)劃安排，組織各部門負(fù)責(zé)人周例會(huì)，月度，季度及年度會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議代辦事項(xiàng)持續(xù)追蹤。統(tǒng)籌開展員工培訓(xùn)工 6、 作，包括入職培訓(xùn)、崗位在職培訓(xùn)等等。主要負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)內(nèi)容、協(xié)調(diào)人員與場(chǎng)地、管理培訓(xùn)全過程以及培訓(xùn)成果，完善培訓(xùn)機(jī)制方案。 7、 培訓(xùn)與開發(fā)：根據(jù)公司人才發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)展內(nèi)部講師，豐富培訓(xùn)資源，開展各崗位專業(yè)技能培訓(xùn)及管理崗位培訓(xùn)。 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
石女士人事 -
人力資源專員2600-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、提供人力資源支持，包括但不限于績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤，工資核算、協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，保持溝通渠道暢通，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
唐小姐
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人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-30歲桂林創(chuàng)研科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
劉女士人事專員 -
人事員4500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
韋女士HR
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國際貿(mào)易 -
主營(yíng)批發(fā)與零售貿(mào)易，初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品種植、加工及批發(fā)、零售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品配送；土特農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品批發(fā)、零售、代購、代銷；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；承辦經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流。 -
一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；翻譯服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；電子產(chǎn)品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
五金交電（電動(dòng)車、摩托車除外）、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、辦公用品、家用電器、汽車用品、橡膠制品、日用百貨銷售；食品經(jīng)營(yíng)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；網(wǎng)上銷售建筑材料；汽車美容；普通貨物道路運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外)；土方工程、園林綠化工程、道路工程、室內(nèi)外裝修裝飾工程、橋梁工程設(shè)計(jì)與施工（以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)開發(fā)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）、投資；商品房銷售；新能源項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）、維護(hù)及技術(shù)咨詢；新能源汽車銷售及充電樁建設(shè)（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；消防器材及設(shè)備銷售；農(nóng)作物、蔬菜、水果的種植、銷售；農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目開發(fā)；國家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：國內(nèi)貿(mào)易代理；銷售代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；棉花收購；中草藥收購；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；日用百貨銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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國際貿(mào)易/展覽
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國際貿(mào)易
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾批發(fā)；文具用品批發(fā)；家用電器銷售；辦公設(shè)備銷售；家居用品銷售；日用品批發(fā)；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；燈具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；紙漿銷售；辦公用品銷售；茶具銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；國營(yíng)貿(mào)易管理貨物的進(jìn)出口；食品進(jìn)出口；出版物零售；出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售；中小學(xué)教科書發(fā)行；電子出版物制作；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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國際貿(mào)易
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國際貿(mào)易
- 桂林市鄂東貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 國際貿(mào)易
- 成立時(shí)間 5年（2018年11月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 2年以上 -
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桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 3年以上 28-45歲 -
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桂林-七星區(qū)-棠棣之華 24-35歲 -
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桂林-七星區(qū)-棠棣之華 18-30歲 -
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￥5000-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲 - 更多崗位
