職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告;
3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或四星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

公司簡(jiǎn)介

桂林駿達(dá)集下加盟東呈中高端連鎖品牌

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林疊彩區(qū)宜尚酒店(桂林高鐵北站店) 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-火車站
1.前廳團(tuán)隊(duì)搭建,維護(hù)前廳團(tuán)隊(duì)氛圍,負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。 2.協(xié)助總經(jīng)理完成酒店?duì)I收目標(biāo)以及各項(xiàng)考核。 3.每月前廳團(tuán)隊(duì)考勤,績(jī)效核算。前廳部麗享家產(chǎn)品盤點(diǎn)與管理。(需要錦江,鉑濤系工作經(jīng)歷) 職位招聘1人
桂林-秀峰區(qū)
桂林市民政賓館
其他行業(yè)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的溝通和協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)的順暢; 3. 管理前臺(tái)、預(yù)訂部等前廳部門的員工,制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)酒店前廳的預(yù)算編制和執(zhí)行,控制成本,提高效益; 5. 負(fù)責(zé)酒店前廳的客戶關(guān)系管理,處理客戶投訴和意見(jiàn),并及時(shí)反饋客戶需求。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)部門培訓(xùn), 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)前廳部門與其他部門的合作; 4. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力,能夠處理客戶投訴和意見(jiàn); 5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并執(zhí)行前廳部門的預(yù)算和計(jì)劃;
桂林-象山區(qū)-閥門廠宿舍區(qū)
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)管理相關(guān)工作
凌小姐
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
工作能力: 1、熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。3、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)前廳人員的管理。4.熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī),有出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力; 要求1.、語(yǔ)言能力:普通話 2、教育:大專以上學(xué)歷,3年以上三星級(jí)以同等工作經(jīng)驗(yàn); 3、任職資格: 認(rèn)同維也納價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,熟悉維也納經(jīng)營(yíng)和管理體系; 愛(ài)崗敬業(yè),注重工作結(jié)果; 誠(chéng)信,正直,有親和力; 有很強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成前廳經(jīng)理下達(dá)的各種指令。 職位招聘2-4人
劉女士
桂林-全州縣
1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)思想和方針制定部門工作的具體方案并組織實(shí)施; 2.制定并組織實(shí)施本部門的年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃及季度、月度工作計(jì)劃; 3.制定或改良部門內(nèi)各班組崗位的服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和禮儀標(biāo)準(zhǔn)。完善部門的員工工作紀(jì)律、獎(jiǎng)罰制度、崗位職責(zé); 4.巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況,及時(shí)做出糾正和工作指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)本部門同公司其它部門之間的溝通,協(xié)調(diào)矛盾、融洽關(guān)系,達(dá)到最理想的協(xié)作; 6.審核溫泉管理中心各分部門提交的工作報(bào)告,制定周工作計(jì)劃與總結(jié); 7.提交部門匯總考勤,召開(kāi)部門每月工作總結(jié)會(huì),審核部門每月一次的資產(chǎn)盤點(diǎn)表; 8.組織召開(kāi)部門每日領(lǐng)班例會(huì),傳達(dá)公司會(huì)議精神,聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)及待解決的事項(xiàng),做出答復(fù),并對(duì)次日工作做出具體安排; 9.了解并掌握部門當(dāng)日接待總?cè)藬?shù),做出相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,掌握次日預(yù)定接待人數(shù),并統(tǒng)籌安排好接待工作; 10.負(fù)責(zé)檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生,以及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的完好,維護(hù)大堂秩序; 11.代表部門前廳部接受客人的投訴處理,并做好記錄,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 12.檢查VIP的接待準(zhǔn)備工作,并協(xié)助副總接待好VIP客人,負(fù)責(zé)VIP客人接待服務(wù)的相關(guān)工作,熱情、禮貌地陪同客人參觀; 13.溝通客人與溫泉的感情,征求收集客人的意見(jiàn)回答客人的一切詢問(wèn)并向客人提供一切必要的協(xié)助的服務(wù); 14.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 注:該崗位工作地點(diǎn)為全州縣大碧頭旅游度假區(qū)
唐麗萍
招培專員
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1.培訓(xùn)前臺(tái)檢查員工儀容儀表,檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài),負(fù)責(zé)與酒店管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通! 2.性格開(kāi)朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)作風(fēng)正派,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)/抗壓能力! 3.熟練使用辦公軟件,配合業(yè)主將收益做到最大化!
前廳主管
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站
1.做好前臺(tái)接待工作 2.協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì) 3.處理客人投訴以及做好網(wǎng)絡(luò)邀評(píng)工作 4.處理店總,前廳經(jīng)理交代的其他事務(wù) 職位招聘1人
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桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/酒店
成立時(shí)間 6年(2018年5月17日)
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公司規(guī)模 10-30人

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接待主管

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