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靈川總裁/總經(jīng)理/CEO招聘(有年假)

共找到 1條 靈川 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘 (有年假)職位。好工作,上桂聘

4s店總經(jīng)理

15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 28-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 年假
  • 旅游
6小時(shí)前
陳女士
HR
崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
6.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 4.5%
    3K
  • 31.8%
    8K-1W
  • 63.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    22.7%
  • 大專
    45.5%
  • 本科
    31.8%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占22.7%,大專占45.5%,本科占31.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    22.7%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    22.7%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占22.7%,1-3年占36.4%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。

行業(yè)招聘

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