靈川執(zhí)行招聘
共找到
47條
靈川 執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
網(wǎng)紅娛樂(lè)主播
3000-8000元2024-11-05黃總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 作為網(wǎng)紅娛樂(lè)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行
2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的粉絲關(guān)系
3. 保持直播內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感
2. 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具備良好的即興應(yīng)變能力
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作 -
游戲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2024-11-05黃總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性
2. 監(jiān)控游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
任職要求:
1. 對(duì)游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊(duì)成員交流
3. 具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。 -
酒店銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-15000元2024-11-04陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售酒店客房,接待會(huì)議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷(xiāo)售渠道。
3、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷(xiāo)售工作。 做好店內(nèi)客人銷(xiāo)售工作,收集、反饋、跟進(jìn)或處理客人住店意見(jiàn),介紹并推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。
5、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、積極配合有關(guān)部門(mén)做好客人接待工作。關(guān)注銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題并妥善及時(shí)地處理。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道,類(lèi)似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶 -
數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、銷(xiāo)售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù) -
電話邀約員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-02陳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
3000-8000元2024-11-02李女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷(xiāo)量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的考核; 5、完成展廳車(chē)輛清潔工作等
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行經(jīng)理首席執(zhí)行官市場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo品牌項(xiàng)目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行游戲執(zhí)行策劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃線下活動(dòng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃活動(dòng)及文案策劃演出策劃活動(dòng)/文案策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理
靈川執(zhí)行招聘最新投遞
-
周女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管 職位2024-11-12
-
吳先生投遞了 桂林市順成文化傳媒有限公司 的 游戲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2024-11-07
-
黃先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管 職位2024-11-01
-
諸葛先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店銷(xiāo)售總監(jiān) 職位2024-10-31
-
劉先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管 職位2024-10-31
-
王先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管 職位2024-10-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
39.4%3K
-
27.3%4K
-
13.1%5K
-
5.1%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.7%
-
大專(zhuān)26.3%
-
本科2%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,大專(zhuān)占26.3%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
-
1-3年25.3%
-
3-5年3%
-
5-10年1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。