酒店銷售總監(jiān)

1、負責電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳； 2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等； 3、挖掘新客戶、維系老客戶； 4、公司安排的其他工作。

負責床上用品的銷售工作及商務談判工作等 1、年齡20-40歲之間，男性，能吃苦耐勞，善于溝通，有責任心和團隊意識。有駕照者且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先！ 2.能熟練使用辦公軟件。

崗位描述 1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議； 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心； 3、工作認真負責，溝通銷售能力強； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼）

1、正確掌握市場，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，建立客戶檔案； 2、公司擁有7000+的分銷商資源，能做到精準推廣，分銷商用戶（酒店、民宿等）的客情維護； 3、獨家的旅游核心資源，市場前景巨大；深挖市場客戶； 4、完成領導交辦的其它工作。

負責門店銷售管理及運營

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 1、數(shù)字營銷：運用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺推廣，擅長郵件營銷。 2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫高質(zhì)量文案，會審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設，能搭建，落實和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報率。 4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門及外部伙伴合作，推動品牌推廣。 5、創(chuàng)新開拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術支持：維護更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營銷工具。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團隊。 3、商業(yè)嗅覺敏銳，溝通表達及商務談判能力強，能把握客戶心理，為客戶創(chuàng)造價值。 4、具備文案撰寫能力，展示酒店品牌價值。 5、有良好團隊管理和人才培養(yǎng)意識，能應對復雜局面。 6、有目標責任意識，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。

崗位職責： 1.負責PCB設計、制板、器件、貼片業(yè)務的客戶開發(fā)和維護。 2.開拓區(qū)域市場份額，促進銷售訂單的增長，完成銷售指標。 3.做好風險控制管理，保證貨款及時回收。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務拓展能力和團隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關（設計、制板、焊接、CAM、電子元器件）設計、銷售經(jīng)驗更佳。

公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。 三個月打基礎，學習基礎知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能； 三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底； 三個月建團隊； 三個月快發(fā)展。

市場銷售渠道開發(fā)和維護，拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦，能經(jīng)常出差； 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。