1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。
靈川八里街業(yè)務管理招聘
共找到
6條
靈川 八里街 業(yè)務管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
總經理(一汽大眾4S店)
20000元1小時前唐女士人力行政經理對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標;
根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃;
根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現代辦公設施。 -
售后總監(jiān)(一汽大眾4S店)
15000元1小時前唐女士人力行政經理根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據;
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數據;
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
建設團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
協助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。 -
財務總監(jiān)(一汽大眾4S店)
12000元2小時前唐女士人力行政經理協助總經理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務部工作全面負責;
根據財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協同分解制訂部門月度預算;
建立和完善財務核算體系,全面負責公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務報表,確保報表的準確性、真實性;
建立和完善財務監(jiān)控體系,進行有效的內部流程控制及費用控制;
負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉;
主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據;
制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協調、規(guī)范;
協助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉(熟練掌握)會計工作流程和國家各項財務,稅收政策。
具有優(yōu)秀的組織協調能力、溝通能力;熟練使用財務軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復雜問題的能力。 -
榮威售后服務站長(經理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前黎經理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程; 2、主管特約售后服務部的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓; 3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯絡人并實現廠家“客戶為尊”的宗旨 -
汽車銷售顧問(東風日產)
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2024-11-07韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元2024-11-07韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
約 6 個崗位
靈川縣附近熱門公司
-
東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
-
桂林歐德雅家具有限公司生產、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經營);零售、批發(fā):五金產品;貨物進出口貿易(國家禁止或限制的進出口除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
-
-
-
廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司一般項目:餐飲管理;廚具衛(wèi)具及日用雜品零售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);信息技術咨詢服務;商業(yè)綜合體管理服務;商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售;餐飲器具集中消毒服務;服務消費機器人銷售;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;食用農產品初加工;供應鏈管理服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品生產;食品銷售;互聯網信息服務;城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品互聯網銷售;餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
靈川八里街業(yè)務管理招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 財務總監(jiān)(一汽大眾4S店) 職位2024-11-12
-
李小姐投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2024-10-18
-
蔣先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2024-10-18
-
伍先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2024-09-27
-
周先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 紅旗銷售顧問 職位2024-09-24
-
伍先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問(東風日產) 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣 銷售運營招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
-
35.7%3K
-
14.3%4K
-
28.6%5K
-
14.3%6K-8K
-
7.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷35.7%
-
初中7.1%
-
中專7.1%
-
大專35.7%
-
本科14.3%
桂林靈川縣銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占35.7%,初中占7.1%,中專占7.1%,大專占35.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗42.9%
-
1-3年28.6%
-
3-5年21.4%
-
5-10年7.1%
桂林靈川縣銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占28.6%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。