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靈川順祥城業(yè)務(wù)招聘(有崗位晉升)

共找到 10條 靈川 順祥城 業(yè)務(wù) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé);
定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);
根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃;
領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障;
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;
定期對(duì)于公司的員工滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查;
根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持,有效吸引、激勵(lì)、保留人才;
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付;
解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn);
組織各部門(mén)進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作;
責(zé)制定員工的激勵(lì)策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿(mǎn)意度;
指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)維持和記錄、會(huì)后整理等工作;
對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作;
監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;
織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
組織來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
具有豐富的人事管理知識(shí),熟練掌握人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 對(duì)企業(yè)人事工作有專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)解,對(duì)人力成本控制、企業(yè)文化建立有專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),充分了解銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
1小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。
具有激勵(lì)員工和分析思考的能力,具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛(ài)崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠(chéng)度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶(hù)和忠誠(chéng)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng); 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
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  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
對(duì)二手車(chē)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車(chē)制定銷(xiāo)售額、銷(xiāo)路、總收益及具體實(shí)施措施; 隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)拓戰(zhàn)略 …… ,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)二手車(chē)銷(xiāo)售策略的制定和更新,組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略; 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源 …… 總體監(jiān)控二手車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)評(píng)估師、二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車(chē)的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車(chē)翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 指導(dǎo)、監(jiān)督二手車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,促進(jìn)二手車(chē)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
,進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制; 負(fù)責(zé)資金籌措,確保公司各部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn); 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程; 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓; 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶(hù)為尊”的宗旨
桂林-靈川縣-八里街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休五天
2024-11-07
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
桂林-靈川縣-八里街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作;
桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
蒙裔彥
人事經(jīng)理
結(jié)合公司部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分管區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護(hù)合作客戶(hù),制定與合作客戶(hù)的發(fā)展計(jì)劃。
約 10 個(gè)崗位

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靈川縣附近熱門(mén)公司

桂林市九洲五交化有限公司
管道類(lèi):武漢金牛、廣西五一、法恩莎管道
開(kāi)關(guān)類(lèi):正泰、德力西、托寶、葉本、松凱
電線電纜:桂林國(guó)際電線電纜
燈具:木林森照明、陽(yáng)光照明
桂林歐德雅家具有限公司
生產(chǎn)、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售、批發(fā):五金產(chǎn)品;貨物進(jìn)出口貿(mào)易(國(guó)家禁止或限制的進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西佳得利新材料制造有限公司
研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料(國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外,本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目除外);涂裝技術(shù)服務(wù);銷(xiāo)售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
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桂林靈川縣 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.9%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.3%
  • 初中
    4.3%
  • 高中
    12%
  • 中專(zhuān)
    7.7%
  • 大專(zhuān)
    9.6%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占4.3%,高中占12%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占9.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    20.7%
桂林靈川縣銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占20.7%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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