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全屋定制兼職設計師
6000-10000元3小時前歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進行家具的研發(fā)設計
2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構拆裝圖、設計草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說明,驗收產(chǎn)品質(zhì)量
6、計件工資每平方30元
7、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
160 電氣設計師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休4-8天
- 商業(yè)意外險
- 文體團建活動
2024-09-29戴先生HR崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構設計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,自動化、機電一體化或控制類相關專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設計,熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設計軟件;
4、有強電、弱電工作經(jīng)驗,具有較強的工作環(huán)境適應能力和抗壓能力;
5、能接受出差。 -
160 機械設計師
4000-8000元2024-09-29戴先生HR崗位職責
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構設計和改良工作。
2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝。
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求
1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,機械設計、自動化相關專業(yè);
2、熟悉機械設計原理,具備機械獨立設計能力;
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機械設計工作經(jīng)驗;
4、有礦山機械、重型裝備設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能接受出差。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-09-26韋冬玲準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā) …… :針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元2024-09-26韋冬玲二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設性建議。 -
合成研究員
4500-6000元2024-09-26韋冬玲崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、 -
質(zhì)量研究員
3000-5000元2024-09-26韋冬玲崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標準研究工作,確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標準草案; 3、負責編寫質(zhì)量標準研究原始記錄及相關申報資料。 -
研發(fā)QA
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-26韋冬玲對原始記錄的完整性和規(guī)范性進行檢查; 3、實驗室日常維護情況的監(jiān)督檢查; 4、負責偏差調(diào)查相關工作; 5、負責實驗室現(xiàn)場檢查與整改跟進; 6、負責各類研究/驗證方案及報告、質(zhì)量標準、注冊申報資料等文件的審核; 7、負責研發(fā)項目相關資料的歸檔工作 …… ,包括實驗記錄、圖譜等; 8、負責物料、對照品的入庫與發(fā)放; 9、參與研發(fā)項目的審計核查工作。 -
業(yè)務精英
7000-12000元2024-09-25蘇文英職員是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構件的結(jié)構性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構性裝配等。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-09-25蘇文英職員是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構件的結(jié)構性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構性裝配等。 -
服裝/紡織設計
10000-15000元2024-09-25張經(jīng)理人事經(jīng)理3、負責根據(jù)設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務。 4、負責設計圖稿的最后審定,按時向技術部提供設計圖稿。 5、負責組織訂貨會的準備和參會。 -
結(jié)構工程師
5000-15000元2024-09-19唐女士招聘管理崗位職責: 1、負責公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負責開發(fā)項目中樣機的機械部件調(diào)試和測試; 3、負責產(chǎn)品外觀及結(jié)構設計,編制結(jié)構設計文件、圖紙、設計說明書; 4、負責繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖 -
技術部副經(jīng)理
5000-10000元2024-09-19唐女士招聘管理崗位職責: 協(xié)助部門總監(jiān)進行部門管理 1、負責公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負責開發(fā)項目中樣機的機械部件調(diào)試和測試; 3、負責產(chǎn)品外觀及結(jié)構設計,編制結(jié)構設計文件、圖紙、設計說明書;
約 13 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川研發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 結(jié)構工程師 職位2024-09-30
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蔡先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務精英 職位2024-09-29
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韋先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務精英 職位2024-09-29
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唐小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 結(jié)構工程師 職位2024-09-28
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盧先生投遞了 桂林寶龍達新材料有限公司 的 業(yè)務精英 職位2024-09-27
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蔣先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 結(jié)構工程師 職位2024-09-26
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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28%3K
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32%4K
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20%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷24%
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初中8%
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中專8%
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大專24%
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本科36%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占24%,初中占8%,中專占8%,大專占24%,本科占36%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48%
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應屆畢業(yè)生4%
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1-3年44%
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3-5年4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48%,應屆畢業(yè)生占4%,1-3年占44%,3-5年占4%。