-
售后總監(jiān)
8000-16000元2024-09-23唐女士人力行政經理1、根據公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客戶關系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、負責與一汽大眾、相關部門共同解決重大客戶投訴和重大質量問題;
6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合一汽大眾或經銷商組織的各類活動;
7、收集行業(yè)服務相關信息,對行業(yè)信息和經銷商本身維修服務信息進行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場部。
及時有效完成領導交辦事項。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 售前技術支持招聘工資
¥
5204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
-
22.7%3K
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
22.7%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷72.7%
-
中專4.5%
-
大專9.1%
-
本科13.6%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占4.5%,大專占9.1%,本科占13.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗77.3%
-
1-3年22.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,1-3年占22.7%。