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靈川售后維護招聘

共找到 9條 靈川 售后維護 招聘 職位。好工作,上桂聘

客服跟單文員

3500-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-36歲 高中以上 涂料 裝飾材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
秦女士
人事
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜;
3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理;
5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
上班時間8:00-17:30 午休一個半小時 周日休息(需輪流值班)
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力,具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧,具有創(chuàng)新思考能力;愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高;能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。
桂林-靈川縣 1人 24-35歲 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
廖女士
人力資源負責人
1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務(wù);
3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。
桂林-靈川縣 1人 18-50歲 初中以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
人資經(jīng)理
主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 …… 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
桂林-靈川縣 4人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休4-8天
  • 商業(yè)意外險
  • 文體團建活動
2024-11-06
戴先生
HR
1、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 4、貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、客情維護、新客戶開發(fā);能做好產(chǎn)品銷售 …… 、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,提高企業(yè)信譽;
桂林-靈川縣 10人
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周姐
人事
3.處理銷售過程中可能出現(xiàn)的的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶。 5、認同公司文化,熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,具有敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。

售后文員

3000-4500元
桂林-靈川縣 1人 20-45歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-04
黃女士
人事行政專員
主要工作: 1、負責包安裝訂單的下單、跟進、出貨,安排師傅安裝; 2、負責維護客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護好客戶關(guān)系,做好溝通工作。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
黃主管
人事主管
崗位職責: 1、進行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。 …… 貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、22-45歲,男性別不限,大專以上學歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè); 2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-29
陽女士
人事行政
1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 …… 7、完成展廳的環(huán)境維護工作; 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 9 個崗位

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桂林 售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.9%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    31.4%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占42.9%,初中占2.9%,高中占11.4%,中專占11.4%,大專占31.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    1.4%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.6%,3-5年占1.4%。
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