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靈川生產(chǎn)營運(yùn)招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 靈川 生產(chǎn)營運(yùn) 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 2人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
3、協(xié)調(diào)與其他部門(如研發(fā)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保生產(chǎn)過程中的順暢進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效率和凝聚力。
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
崗位要求
1、有食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)法規(guī),食品或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、具有創(chuàng)新思維和良好的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)。
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張?jiān)翻?/div>
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障。
4、對(duì)本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。
6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。
任職要求
1、中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
4、了解食品安全法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度。
上班地點(diǎn):靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施;
3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識(shí)和現(xiàn)場管理的實(shí)施;
6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資!
約 3 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 生產(chǎn)營運(yùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 31.1%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.6%
  • 本科
    8.9%
桂林靈川縣生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占6.7%,高中占2.2%,中專占6.7%,大專占15.6%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    24.4%
桂林靈川縣生產(chǎn)營運(yùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.2%,1-3年占33.3%,3-5年占24.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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