靈川品牌協(xié)調(diào)招聘(有五險)
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靈川 品牌協(xié)調(diào) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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市場策劃
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24黎經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對銷售線索進(jìn)行匯總與分析
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒贰⑼壆a(chǎn)品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果,確保及時、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場活動相關(guān)資料
7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場總結(jié)分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強(qiáng)的講述或敘事能力,良好的文學(xué)功底,有一定美術(shù)知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強(qiáng);具備抗壓能力。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先 -
運(yùn)營總監(jiān)
7000-10000元2024-09-20唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運(yùn)營體系;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
3、進(jìn)行團(tuán)隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項工作進(jìn)度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材運(yùn)營或品牌運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險+帶薪年假 -
汽車銷售
5000-15000元2024-09-12郭建軍銷售總監(jiān)銷售東風(fēng)旗下高端智慧新能源品牌 嵐圖汽車 工作地點:桂林八里街或臨桂真龍汽車城 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶,實現(xiàn)個人銷售業(yè)績及團(tuán)隊共同業(yè)績; 2. …… 較強(qiáng)的市場開發(fā)和維護(hù)能力,善于使用各種銷售手段,有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
約 4 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川品牌協(xié)調(diào)招聘(有五險)最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林市博順汽車服務(wù)有限公司 的 汽車銷售 職位2024-09-08
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阮小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 市場策劃 職位2024-09-07
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黃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 運(yùn)營總監(jiān) 職位2024-08-26
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陸先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 營銷總監(jiān) 職位2024-08-10
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熊小姐投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 市場策劃 職位2024-08-07
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陸先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 運(yùn)營總監(jiān) 職位2024-08-05
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桂林 品牌公關(guān)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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32%3K
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12%4K
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28%5K
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16%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64%
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大專20%
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本科16%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64%,大專占20%,本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68%
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1-3年32%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,1-3年占32%。