人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
鄧婷
經理
崗位職責:
1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等;
2、負責公司會務、接待、內外部溝通協(xié)調;
3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理;
4、負責公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓、績效、人事檔案等管理;
4、負責公司車輛的管理及調度;
5、負責公司檔案文件的管理;
6、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經驗者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
2024-10-19
周生
人事行政經理
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯(lián)絡,拓展公關業(yè)務,負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。
相關要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓,持有證書秘書、計算機證書
工作經驗:2年以上相關工作經驗
技能和素質
1.做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強;
2.能夠在高壓下有效地完成多項工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協(xié)調能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務;積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜,負責公司的日常事務,認真將公司的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;
2.負責日常行政人事事務,做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實。做好會務接待和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項規(guī)章制度,并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊伍建設,組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調好部門內部及相關部門之間的關系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。
6.做好相關設備、器具、辦公用品的采購、供應、維護、保養(yǎng)管理。
7.負責公司固定資產清理及統(tǒng)計工作,會同使用部門,做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓管理,開展教育培訓工作。
10.完成公司領導交辦的其它相關工作。

行政經理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-17
秦女士
人事主管
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務工作;
2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作;
4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責公司廠容廠貌管理;
6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務登記,固定資產管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴謹細致、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。
約 3 個崗位
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桂林靈川縣 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 16%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.7%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    12.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3.7%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,高中占4.9%,中專占12.3%,大專占33.3%,本科占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    2.5%
桂林靈川縣行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占56.8%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占39.5%,3-5年占2.5%。
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