靈川管理招聘
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靈川 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-09-21全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,供應(yīng)商來往對(duì)賬,客戶欠款跟蹤對(duì)賬,進(jìn)銷存管理,會(huì)熟練運(yùn)用金蝶、管家婆等辦公軟件 -
語(yǔ)文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-20文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語(yǔ)文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-20文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
倉(cāng)庫(kù)文員
2500-3500元2024-09-20黃女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料出入庫(kù)調(diào)撥、監(jiān)管、巡視、盤點(diǎn)等工作 2、負(fù)責(zé)物料保管、出入庫(kù)流動(dòng)等流程的單據(jù)辦理、文書記錄、數(shù)據(jù)匯報(bào)等工作 3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的日常管理和維護(hù) -
包裝、物料管理員
2500-3000元2024-09-20養(yǎng)泰1、包裝、物料出入庫(kù)管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉(cāng)庫(kù); 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確準(zhǔn)備包裝、物料; 3、完成主管交代的其他事情。 -
網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-09-20養(yǎng)泰1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站完善及推廣工作,維護(hù)網(wǎng)站做好網(wǎng)站SEO工作。 2、負(fù)責(zé)B2B網(wǎng)站(淘寶網(wǎng))的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。 3、辦公地點(diǎn):桂林市八里街定江鎮(zhèn)三號(hào)工業(yè)園 -
銷售內(nèi)勤
2500-3500元2024-09-20養(yǎng)泰1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 -
網(wǎng)站管理;網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
2500-3500元2024-09-20養(yǎng)泰1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站完善及推廣工作,維護(hù)網(wǎng)站做好網(wǎng)站SEO工作。 2、負(fù)責(zé)B2B網(wǎng)站(淘寶網(wǎng))的日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。 3、辦公地點(diǎn):桂林市八里街定江鎮(zhèn)三號(hào)工業(yè)園 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-20養(yǎng)泰1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 -
燈具導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-09-20於順燈具專賣店導(dǎo)購(gòu)促銷員根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20黎桂秀人事1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營(yíng)銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 -
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷
4500-25000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 2、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-15000元2024-09-20賈女士人事2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和信息的發(fā)布。 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20黃女士人事行政專員2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
成本部負(fù)責(zé)人
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20鄧婷經(jīng)理組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算,并做出總成本及盈利預(yù)測(cè); 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理 …… 、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法 …… ,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過程管理控制及合同的起草、談判和編制; 5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo) -
店總經(jīng)理
11100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20羅小姐人力建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-20唐小姐人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計(jì)劃,營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃,全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系; 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作 -
行政人事
4000-5000元2024-09-20潘小姐3年行政人事經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理 …… 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 …… 或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文; 6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)與管理; 9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-09-20潘小姐5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-09-20歐陽(yáng)經(jīng)理人事行政經(jīng)理堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2、有會(huì)計(jì)證,專業(yè)職稱證,有房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng); 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)計(jì)劃管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理營(yíng)銷管理信息安全管理培訓(xùn)管理運(yùn)營(yíng)管理渠道管理人員管理區(qū)域管理客戶關(guān)系管理需求管理戰(zhàn)略管理綜合管理車間管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理預(yù)算管理倉(cāng)庫(kù)管理質(zhì)量安全管理會(huì)計(jì)管理銷售渠道管理質(zhì)量管理管理會(huì)計(jì)資料管理安全管理主管現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車間管理財(cái)務(wù)管理酒店管理藥品質(zhì)量管理綜合管理崗位人員it專員it顧問人才人事/邀約專員專業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專員文員助理高端行政人事辦公室文員hr人事/人事專員hr助理助理/人事助理新媒體專員人力資源助理/hrbp人事hr實(shí)習(xí)生人力資源專員/招人事助理/專員副經(jīng)理專員/助理電商專員儲(chǔ)備主管經(jīng)理/總監(jiān)與培訓(xùn)專員
靈川管理招聘最新投遞
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毛小姐投遞了 廣西璞駿新材料科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2024-09-24
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桂林 招聘招聘工資
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。