靈川聚才物流園管理招聘（有五險(xiǎn)）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 9條靈川聚才物流園管理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(39) 八里街(31) 八里物流園(2) 三金莊園(1) 亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)(1) 桂林白馬商城(1) 順祥城(1) 桂林七彩建材大市場(chǎng)(1) 聚才物流園(1)

按福利：

不限(4) 五險(xiǎn)(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

平面設(shè)計(jì)

3500-5000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上中專以上餐飲民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-24

明桂米粉

人事

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司廣告宣傳物料設(shè)計(jì)。
2. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)例行活動(dòng)的圖文編輯與發(fā)布。
3. 參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營(yíng)銷方案策劃
4. 完成上級(jí)指派的工作任務(wù)
5、一般不加班
崗位要求：
1. 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟練使用PS/AI等設(shè)計(jì)軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備一定美學(xué)素養(yǎng)、色彩審美和創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力。設(shè)計(jì)能力強(qiáng)。
3. 具備一定的攝影、短視頻拍攝/編輯/策劃能力
4. 簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)收集整理、分析能力。
5. 工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，善于溝通和解決問(wèn)題，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)和自我成長(zhǎng)。
薪資待遇：
1. 3500-4500（特殊情況面談）
2. 周末雙休，節(jié)假日調(diào)休
3. 購(gòu)買五險(xiǎn)
4. 員工餐
備注：投簡(jiǎn)歷時(shí)附帶個(gè)人作品
工作地點(diǎn)在八里街福利路工業(yè)園三號(hào)區(qū)，可以導(dǎo)航明桂米粉定江工業(yè)園店

文員

2550-2600元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-30歲大專以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-23

唐小姐

人事

1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作，協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作；
3、試壓開(kāi)試壓?jiǎn)?，水電工管理等售后工作?br /> 4、參加水電工會(huì)，做會(huì)前會(huì)后協(xié)助工作；
5、完成上級(jí)安排的其它事項(xiàng)；
6、有老員工一對(duì)一教學(xué)，工作輕松。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，21-30歲，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)也可以錄用；
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word、等辦公軟件；
3、對(duì)數(shù)字敏感，工作細(xì)心、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗；
4、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。
休息：月休四天，彈性工作制，可根據(jù)個(gè)人情況自行排休
福利：帶薪培訓(xùn)+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

7000-10000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器電線/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作

倉(cāng)管員

3000-3500元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-聚才物流園 1人 3年以上 25-40歲高中以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-19

傅先生

總經(jīng)理

1、管理倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

采購(gòu)員

3000-5000元

廣西桂陽(yáng)醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-09-13

莫勇勤

總經(jīng)理助理

按流程完成藥品、器械的采購(gòu)任務(wù)：詢價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂； 2、完成采購(gòu)訂單、付款，安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫(kù)； 3、做好供應(yīng)商評(píng)估及產(chǎn)品質(zhì)量信息，持續(xù)拓展供應(yīng)商渠道； 4、具有計(jì)劃與庫(kù)存分析、采購(gòu)管理 …… 、庫(kù)存管理、客戶管理、信息管理等能力； 5、熟練操作辦公軟件，有基本財(cái)務(wù)知識(shí)； 6、能接受出差，有補(bǔ)助。

信息部管理員

3500元

廣西桂陽(yáng)醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2024-09-13

莫勇勤

總經(jīng)理助理

大專及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、40歲以下，1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息管理和數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)操作，熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具；具備良好的文字處理和信息編輯能力。以上崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

藝術(shù)館助理

4000-5000元·13薪

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上旅游培訓(xùn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-12

秦主管

行政人事

2、協(xié)助完成各類活動(dòng)的策劃及策展、藝術(shù)家和嘉賓的聯(lián)系及接待、活動(dòng)的組織及開(kāi)展； 3、參觀博物館的導(dǎo)覽講解； 4、活動(dòng)文案的撰寫(xiě)及編輯、線上和媒體的發(fā)布及宣傳； 5、藝術(shù)館資料的收集和整理及信息化管理

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上本科以上旅游培訓(xùn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

秦主管

行政人事

工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案，負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理； 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; …… 3、通過(guò)自媒體（抖音、小紅書(shū)、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關(guān)注度和活躍度，配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng)； 5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案；

約 9 個(gè)崗位

靈川縣附近熱門公司

桂林集越金屬制品有限公司

桂林聚德苑食品有限公司

桂林歐德雅家具有限公司

生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司

一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林綠苑米業(yè)有限公司

靈川聚才物流園管理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

范小姐

投遞了桂林聚德苑食品有限公司的倉(cāng)管員職位

2024-09-24
周小姐

投遞了桂林聚德苑食品有限公司的倉(cāng)管員職位

2024-09-24
曾先生

投遞了桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司的平面設(shè)計(jì) 職位

2024-09-24
文女士

投遞了廣西桂陽(yáng)醫(yī)藥有限公司的采購(gòu)員職位

2024-09-24
蔣小姐

投遞了桂林聚德苑食品有限公司的倉(cāng)管員職位

2024-09-23
黃小姐

投遞了桂林聚德苑食品有限公司的倉(cāng)管員職位

2024-09-23

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桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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