靈川工藝招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
9條
靈川 工藝 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
門窗制作師傅
3000-6000元2024-11-12李總老板1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn);
3、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職資格:
1、20-45歲之間,初中以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
月休2天,購買意外保險,包中餐
有興趣可以直接聯(lián)系: 李先生
1 5 9 7 7 3 8 6 8 7 3 -
曲軸廠機(jī)電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12楊主管招聘主管桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二:副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資) -
車間組裝師傅
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10李經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn),也可承包制
1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程;
2、動手能力強(qiáng),組裝,下料,切壓線熟練;
3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 4、流水線作業(yè),需要崗位:組框,切壓線,組扇,打膠,
5、成手后計件工資,多勞多得,手腳麻利不能影響后續(xù)工序。做不完要加班。薪資絕對讓你滿意。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,合理安排休假。廠興工資才穩(wěn)。 -
板式家具封邊師傅,全屋定制工廠
4000-9000元2024-11-06張先生老板負(fù)責(zé)封邊,會異形封邊,必須要有經(jīng)驗(yàn),會調(diào)機(jī),細(xì)心負(fù)責(zé),有品質(zhì)意識, 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品; 2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)任職資格: 4、25-36歲,男女都可以 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝 …… ; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施 -
焊工
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 3、定期對焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-11-06金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序 -
食品包裝員
2500-3000元2024-10-31傅先生總經(jīng)理1、有一年以上的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn); 2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對食品進(jìn)行包裝工作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。
約 9 個崗位
按行業(yè):
靈川工藝招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
范先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-11-12
-
梁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-11-12
-
王先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2024-11-09
-
石先生2024-11-09
-
劉先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-11-08
-
郭先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品包裝員 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 工藝工程師招聘工資
¥
5385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%3K
-
30.9%4K
-
25.5%5K
-
23.6%6K-8K
-
10.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷25.5%
-
高中5.5%
-
大專45.5%
-
本科23.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.5%,高中占5.5%,大專占45.5%,本科占23.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)29.1%
-
1-3年65.5%
-
3-5年1.8%
-
5-10年3.6%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.1%,1-3年占65.5%,3-5年占1.8%,5-10年占3.6%。