靈川公司管理招聘（有五險）

1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負責及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性;
3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰，表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通，具備較好的應變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經驗者優(yōu)先。

對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標；
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制；
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標；
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道；
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理；
定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務；熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策，具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調能力，善于溝通表達，有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強的忠誠度，能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設施。

根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
根據(jù)公司經營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責實施，對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責；
制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃；
編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；
不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況，對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù)；
了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導下屬開展服務營銷活動，提升售后服務產值和客戶滿意度；
拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業(yè)務合作關系；
牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作；
建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內各項培訓，完成廠家崗位認證；
協(xié)助總經理進行店內重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。
具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務工作； 2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促 …… 、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負責公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作； 4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等； 5、負責公司廠容廠貌管理； …… 6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放，做好進銷存賬務登記，固定資產管理、維護，并做好成本控制管理等； 7、負責公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全； 8、負責員工宿舍安排及管理

1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務政策和制度，對本公司的財務工作負主要責任；? 2、應組織編制好企業(yè)經營過程中的資金預算、資金計劃安排，確保公司經營活動的正常進行；? 3、應組織編制好應予上報的各種報表，做好各項財稅申報工作 …… ，做好資金的日常安排；? 4、負責對公司經營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；? 5、以公司經營利潤最大化為目標，做好財務管理工作； 6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產支出等合理安排公司資金付款計劃 …… ，做好資金的日常安排； 7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作；? 8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ； 9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作；? 10、負責實施質量損失的核算和管理，定期向領導提供質量損失的財務報告；? 11、審核每月會計憑證及財務報表； 12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核；

協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算； 建立和完善財務核算體系 …… ，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性； 建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部流程控制及費用控制； 負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉； 主持對重大投資項目和經營活動的風險評估 …… 、指導、跟蹤和財務風險控制； 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 …… 、綠化保潔工作管理； 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領導交代的其他事務。

4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 6、有同行經驗者優(yōu)先。 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關經驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。

1、全面負責設計團隊人員管理，負責為公司市場、銷售部門提供設計服務； 2、負責產品的網頁設計、平面設計、視頻設計等； 3、準確了解品牌定位風格，帶領團隊按時保質保量完成設計開發(fā)任務； 4、結合流行趨勢和市場需求

2、負責組織編制公司年度財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責建立和完善財務管理體系，優(yōu)化財務流程，提高財務工作效率。 …… 4、 負責監(jiān)督和管理日常會計核算工作，確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 5、 負責組織編制財務報表及分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、 負責監(jiān)督和管理公司資金運作，確保資金安全，提高資金使用效率。 7、負責核算銷售部、各部門提成及復核每月全公司工資。 8、完成上級領導臨時安排的工作及服從上級領導工作安排。

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 …… 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協(xié)調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 …… 12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

工作內容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶 …… 有良好的服務意識； 2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利 …… ： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice

58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬； 2、休假： 全體員工享有國家法定假（每年11天）； 3、培訓晉升: A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道 …… ：員工-線長-主管-經理-廠長； 4、企業(yè)文化： 公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。 …… 公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。 公司地址：湖南省瀏陽市

1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通

【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】 崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作 …… ； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同； 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作； 5、管理、協(xié)調好與銀行、稅務、工商等部門的關系； 6、安排并協(xié)調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務

保證本車間所有設備設施的維護與運轉是在文件規(guī)定的良性條件下進行； 2、負責本部門各崗位人員的合理調配，保證公用系統(tǒng)的及時供應； 3、 組織制訂及編寫本部門各設備設施的標準操作法及各類用于記錄運轉情況的表格，經公司批準后實施 …… ； 4、負責組織制訂和修訂計量管理、計量檢定標準； 5、負責組織本部門人員的培訓； 6、負責編制零件、配件及五金材料的采購計劃，報公司主管負責人批準實施； 7、組織設備驗證，參加或指定本部人員參加工藝驗證 …… 相關要求： 1、機電一體化、機械自動化等相關專業(yè)?相關專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)，有5年以上藥品生產企業(yè)工程設備管理工作經驗； 2、熟悉藥廠GMP管理； 3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產的設備、設施的維護保養(yǎng) …… ，熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設施的日常維護管理； 4、具備一定的領導組織協(xié)調能力，能熟練編寫藥品設備GMP文件。

崗位職責： 1、負責辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務； 2、負責審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請； 3、負責妥善保管現(xiàn)金； 4、負責支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理； 5、負責登記日記賬，做到日清月結

崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結算、報銷，工資獎金的核算等工作。

崗位職責： 1、負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術服務； 2、負責技術方案與案例總結及推廣工作，配合產品市場宣傳活動等工作； 3、負責定期或結合市場推廣需要，對業(yè)務人員和客戶 …… 、養(yǎng)殖戶進行公司產品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術、養(yǎng)殖管理技術等培訓； 4、完成領導安排的其他工作。