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3d設(shè)計(jì)師

5000-8000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 28-37歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
謝女士
經(jīng)理
能獨(dú)立完成加盟店、展廳、別墅、農(nóng)村自建房外觀工程的品牌風(fēng)格定位,出效果圖、施工圖、美工、軟裝等。
桂林-靈川縣 2人 22-30歲 糧油 飼料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
雷莉群
人力經(jīng)理
工作內(nèi)容:
中控、制粒崗位
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施管理工作;
4、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程;
要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
1、能接受三班倒、出差、調(diào)動(dòng);(不能上夜班的請(qǐng)勿擾)
2、專業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、自動(dòng)化等優(yōu)先。
工作地點(diǎn):靈川縣力源物流有限公司,靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路

酒店工程主管

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 32-50歲 高中以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-24
陳女士
經(jīng)理
主管酒店日常維修保養(yǎng)、物業(yè)日常維護(hù)工作

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
黃主管
人事主管
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)、有駕照或有車(chē)能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷(xiāo)售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù)
桂林-靈川縣 1人 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的管理,設(shè)備GMP驗(yàn)證工作 2、負(fù)責(zé)技術(shù)維修等工作 崗位要求: 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

安全管理主管

6000-7000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋冬玲
職業(yè)病危害因素的辨識(shí)評(píng)估和科學(xué)防控,督促落實(shí)防控措施; 2、協(xié)助安全、應(yīng)急、職業(yè)病預(yù)防等設(shè)施裝備和特種設(shè)備的所屬部門(mén)落實(shí)相應(yīng)的選購(gòu)驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、更換報(bào)廢等管理工作; 3、協(xié)助落實(shí)新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程

EHS部長(zhǎng)

8000-15000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋冬玲
防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查,督促責(zé)任部門(mén)對(duì)查出的問(wèn)題制定防范措施和整改計(jì)劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況; 8、負(fù)責(zé)參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-24
韋冬玲
4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查; 6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)收量收方; 7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)工程專業(yè); 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

機(jī)電工程師

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋冬玲
4、審核監(jiān)理單位的實(shí)施細(xì)則及檢查工作; 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查; 6、對(duì)施工方按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證、審核設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)收量收方; 7、參與工程各項(xiàng)驗(yàn)收工作確保各項(xiàng)驗(yàn)收順利完成 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)工程專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、有一、二級(jí)機(jī)電工程建造師或者中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。

研發(fā)QA

4000-5500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
韋冬玲
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè); 2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真; 4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。

精裝園林工程師

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
鄧婷
經(jīng)理
1、園林工程專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、5年以上園林、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店園林設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具備工程師以上職稱。 5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。 6、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
桂林-靈川縣 1人 8年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-09-21
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤(pán)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料 …… 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師資格; 2、8年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
賈女士
人事
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和信息的發(fā)布。 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù) 相關(guān)要求 1、年齡不限,性別不限; 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、上班時(shí)間相對(duì)彈性,每天只需打卡2次。 4、每年15-20天的帶薪年假。 5、生日福利,團(tuán)建。
桂林-靈川縣 1人 8年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目成本合同修訂、項(xiàng)目投資概算、項(xiàng)目成本計(jì)劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤(pán)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段目標(biāo)成本的審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的付款計(jì)劃、工程量、簽證變更、工程材料 …… 目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo),并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析; 任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù) …… 、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量

電話銷(xiāo)售

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
賈女士
人事
工作描述 : 1、收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案。 2、分析客戶的相關(guān)情況,了解客戶需求且與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3、定期進(jìn)行電話回訪及有效跟蹤。 崗位職責(zé): 1、具備較強(qiáng)的抗壓能力。 2、邏輯思維清晰,語(yǔ)言通暢。 3、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 早上8:30~12:00,下午14:00~18:00 中間有兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,單休,月休四天,法定節(jié)假日放假
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-09-19
鐘勝
總經(jīng)理
職位描述: 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電路硬件設(shè)計(jì),單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)調(diào)試; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)測(cè)試工具電路設(shè)計(jì),處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。 能力要求: 1. 軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉51系列STM32系列等單片機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā),PCB板布線; 3、兩年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 4、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2024-09-19
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中樣機(jī)的機(jī)械部件調(diào)試和測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件、圖紙、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū); 4、負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖; 5、負(fù)責(zé)收集結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)資料、新材料、新工藝、新方法,并反饋給部門(mén); 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進(jìn)及圖紙、 BOM 、成本管控; 8、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行測(cè)試分析,行程競(jìng)品測(cè)試分析報(bào)告。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件(其中一款即可); 3、熟悉常規(guī)機(jī)械...

家裝顧問(wèn)

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
賈女士
人事
職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:早上8:30~12:00,下午14:00~18:00 中間有兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,單休,月休四天,法定節(jié)假日放假

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-12
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開(kāi)發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測(cè)試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

電子工程師

6000-10000元
桂林-靈川縣 2人 本科以上 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-10
杜女士
人事
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說(shuō)明等設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品的調(diào)試程序、測(cè)試及協(xié)助測(cè)試開(kāi)發(fā)的硬件設(shè)備、元器件評(píng)估及選型、與測(cè)試規(guī)范; 4、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)及工程部門(mén)的生產(chǎn) …… 、調(diào)試和安裝工作; 5、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門(mén)在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過(guò)程的電子、電氣方面的技術(shù)問(wèn)題。
約 21 個(gè)崗位

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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    小于2K
  • 7%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.7%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    11%
  • 大專
    53.4%
  • 本科
    4.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.7%,初中占4.1%,高中占2.7%,中專占11%,大專占53.4%,本科占4.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    26%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    19.2%
  • 5-10年
    6.8%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占26%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占43.8%,3-5年占19.2%,5-10年占6.8%。
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