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靈川4s店客服專員招聘

共找到 1條 靈川 4s店客服專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-30
唐女士
行政人事經(jīng)理
1、嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,負(fù)責(zé)用戶檔案日常更新、校正等工作,保證用戶信息準(zhǔn)確度。
2、負(fù)責(zé)管家群的組建和運(yùn)營,督促服務(wù)顧問及時回復(fù)用戶信息,對服務(wù)顧問缺位時要及時補(bǔ)位,對重大問題及時上報。
3、負(fù)責(zé)用戶滿意度調(diào)查和改進(jìn),按廠家要求定期進(jìn)行交付及售后的用戶滿意度調(diào)查,分析結(jié)果并改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)抱怨投訴的閉環(huán)監(jiān)控,及時處理廠家下發(fā)客訴及現(xiàn)場突發(fā)的客訴,及時協(xié)調(diào)責(zé)任部門,按照流程快速解決問題,并跟蹤處理后的動態(tài),輸出總結(jié)報告,組織店端學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)用戶關(guān)懷活動組織(包含但不限于:組織自駕游、愛車講堂、愛心募捐等),提升用戶粘性。
6、負(fù)責(zé)用戶預(yù)約確認(rèn)、預(yù)約提醒,電話回訪工作。
7、負(fù)責(zé)交付 售后服務(wù)回訪工作 定期保養(yǎng)用戶的回廠提醒和邀約,分析數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的計劃及措施。
8、負(fù)責(zé)配合廠方組織和執(zhí)行各類服務(wù)營銷政策及要求。
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理和 6S ,日常工作報表,做好數(shù)據(jù)分析工作并按時匯報。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.7%
    2K
  • 71.1%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 2.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    10.5%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占2.6%,高中占13.2%,中專占13.2%,大專占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    21.1%
桂林靈川縣客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占21.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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