靈川職場問答
想找一份滿意的工作？
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公司氣氛太沉悶了，剛到靈川，想知道如何改善團隊的工作氛圍？
13*******41 2022-09-22 3個回答 48人關注
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13*******53 2022-09-22雙向溝通能讓團隊員工保持一致的成長步伐，形成合力。真誠、平等的內(nèi)部雙向溝通更是營造積極團隊氛圍的基礎。在溝通中，管理者不僅要向員工傳達意見，也要用心去傾聽員工的意見。而員工則可以從不同于管理者的角度去審視公司的經(jīng)營，這樣反饋出來的意見也一般是有用的。 -
15*******29 2022-09-22培養(yǎng)員工比其他任何事情都重要，團隊員工在經(jīng)過培養(yǎng)后會更加關注公司發(fā)展，更有主人翁精神。而團隊內(nèi)要有良好的學習風氣，首先管理者要率先管理好自己，把自己優(yōu)良的工作帶到企業(yè)管理中，感染到企業(yè)中的每一位員工，這樣才能促進員工進一步成長，提升團隊戰(zhàn)斗力和自豪感。 -
13*******76 2022-09-22從制度層面明確團隊員工之間的分工。這樣大家職責明確，權(quán)利分明，每個人都有清晰的目標方向以及任務時，才不會發(fā)生互相推諉影響團隊氛圍的情況。職責的分工不僅是明確工作有誰負責，而且能通過制度傳遞給團隊員工，項目的成敗與否與每一位團隊成員息息相關，讓每位員工都有了責任感。
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