靈川職場問答
想找一份滿意的工作？
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想知道在靈川工作中和同事產(chǎn)生隔閡，該怎么處理？
18*******17 2022-09-22 3個回答 111人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******36 2022-09-22理性分析利弊
在做完自我檢討之后，也要就雙方產(chǎn)生隔閡這件事情進(jìn)行利弊分析。讓對方知道兩人產(chǎn)生隔閡這件事情對你們其中的任何一個人都是不利的，僅從工作層面就不利于彼此接下來的合作。而且也會給你們其他同事帶來一定的困擾。 -
18*******42 2022-09-22表明態(tài)度
溝通前要想好自己所說的話，先表明自己和對方產(chǎn)生分歧，完全是出于工作的考慮，是對事不對人。作為主動溝通的一方，不可以在溝通之初先指責(zé)對方，一定要先從自己進(jìn)行檢討。檢討的內(nèi)容可以不否定自己在工作上做出的選擇，但是要檢討自己的態(tài)度、語氣等讓對方產(chǎn)生了不舒服的感覺，并且表明自己以后會注意。 -
13*******59 2022-09-22選擇適當(dāng)?shù)臅r間
當(dāng)兩人產(chǎn)生隔閡之后，難免會隨之產(chǎn)生偏見，之前做一件事情對方不會多想，而產(chǎn)生隔閡之后，則通常會認(rèn)為對方針對自己，所以一定要及時溝通。但同時也要把握好時機(jī)，不能在自己和對方情緒依然不冷靜的時候去溝通，這樣做不到有效溝通，反而會使隔閡加深，盡快找到雙方情緒比較穩(wěn)定的時候私下溝通。
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