來賓興賓區(qū)其他市場招聘
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來賓 興賓區(qū) 其他市場 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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酒店值班經(jīng)理
5000-6000元崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗(yàn),有一定的客訴處理能力
任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年 -
市場推廣專員
2000-7000元工作內(nèi)容: 1、對接公司/學(xué)校/個人團(tuán)建業(yè)務(wù); 2、研學(xué)項(xiàng)目的開展! 3、從事線下市場推廣,旅行社以及地推工作 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作熱情主動,樂于與人交流,具有服務(wù)意識及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神; 4. 做事有條理,有良好的計劃性和強(qiáng)烈的時間觀念,能承擔(dān)工作壓力; 5.富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力; 薪酬待遇:試用期2.5K+分銷提成,轉(zhuǎn)正3K+分銷提成;月休4天 -
客房經(jīng)理
4000-6000元有計劃進(jìn)行客房的大清,月底盤點(diǎn)布草 任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心仔細(xì) 2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 3.能夠按時完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),對來賓市場熟悉。 …… 2.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 3.按照要求完成門店安排的工作; 4.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺接待
3000-8000元任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場顧問
4000-8000元1.負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)、維護(hù)、拓展與銷售工 作,完成市場營銷計劃 2.深入挖掘客戶需求,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化 的項(xiàng)目可行性方案 3.與客戶保持良好溝通,掌握客戶需求,進(jìn) 行客情維護(hù),開發(fā)新客戶 -
營銷專員 兼職
10000元/月崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及策略,開發(fā)市場; 2、與客戶及有關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系,了解最新的行業(yè)和市場信息; 3、具備獨(dú)立拓展市場和承接項(xiàng)目的能力; 4、具備跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展以及監(jiān)督合同執(zhí)行能力 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-6000元具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 -
bd經(jīng)理
3000-6000元1.市場開發(fā)與商家維護(hù) 2.騎士管理招募與運(yùn)營 3.負(fù)責(zé)武宣市場日常工作 4.要求:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有應(yīng)變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先 5.薪資:3000-8000+ -
經(jīng)理助理
6000-7000元工作內(nèi)容: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成市場開發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤部門各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況,并及時匯報部門經(jīng)理; 3、協(xié)助部門經(jīng)理營銷數(shù)據(jù)收集整理,相關(guān)文件及文案撰寫; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排和處理好公司各項(xiàng)公務(wù)接待 -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2.進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng) -
餐飲部營業(yè)主管
3000-4000元1.開展市場調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對外推銷等具體工作的實(shí)際操作。 -
5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
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產(chǎn)品專員
5000-6000元4.分析、監(jiān)測、收集競品信息,研究市場和用戶需求,不斷提高產(chǎn)品競爭力。 5.跟蹤產(chǎn)品實(shí)施進(jìn)度及相關(guān)包材、輔料采購事宜,完成生產(chǎn)計劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)。 -
藥品銷售經(jīng)理
5000-6000元公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場維護(hù)。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? -
市場部經(jīng)理
3000-4000元開發(fā)市場,做好宣傳工作,活動的策劃,市場分析 -
售后總監(jiān)
3000-4000元3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力 -
銷售專員
3000-8000元1、負(fù)責(zé)市場和客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶訂單的洽談、簽約、資料收集整理等。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-8000元1、負(fù)責(zé)市場和客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶訂單的洽談、簽約、資料收集整理等。
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來賓興賓區(qū) 其他市場職位招聘工資
¥
6125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓興賓區(qū)其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓興賓區(qū)其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。