1.市場開發(fā)與商家維護
2.騎士管理招募與運營
3.負責武宣市場日常工作
4.要求:吃苦耐勞,責任心強,具有應變突發(fā)情況處理能力,自帶商戶資源優(yōu)先
5.薪資:3000-8000+

經(jīng)理助理

6000-7000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人
2024-09-19
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助領導完成市場開發(fā)及其他業(yè)務相關工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤部門各項工作任務完成情況,并及時匯報部門經(jīng)理; 3、協(xié)助部門經(jīng)理營銷數(shù)據(jù)收集整理,相關文件及文案撰寫; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排和處理好公司各項公務接待、公共關系和重要活動; 5、完成領導交代的各項工作; 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、中文等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備扎實的文字功底和優(yōu)秀的語言表達能力,有較強的邏輯思維能力,文案寫作能力,創(chuàng)新意識佳,做事細心,富有責任心,有良好的的團隊合作意識; 3、持有C1駕駛證,具有2年駕駛經(jīng)驗。
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內(nèi)特色并相應調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求...
崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店與更級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.負責OTA平臺運營相關的營銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時維護更新、處理各類活動、價格調(diào)整等日常運營事務。 4.督導前廳各分部員工服務...
崗位職責:管理營銷經(jīng)理,合理配合樓層服務各項工作,積極完成門店下派的各項指標任務 崗位經(jīng)驗:有相關崗位管理經(jīng)驗,特殊情況有隨機應變的能力,確保門店制定的方案正常運行。
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。
【工作內(nèi)容】京東、銀聯(lián)、蘇寧,高德打車,曹操出行,等這類小程序App做新用戶推廣,進一步促進這類App的使用 【工作要求】:22-50歲 態(tài)度認真,聽從指揮。 【工作時間】: A班:9點~15點 5人 B班:10點~15點 5人 C班:11點~15點 5人 【工資待遇】:5000-8000千 【工作地點】:金碧天譽B區(qū)21棟101號
銷售,渠道,電話營銷,面銷 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 會展銷售、電話銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 快消品銷售經(jīng)驗、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
2024-09-18
計算機,辦公設備,網(wǎng)絡設備,安防監(jiān)控等售前工作
負責案場管理,逼定客戶成交,按時按量完成公司下達各項任務指標。
公司車隊司機招募和管理
1.負責公司的營銷規(guī)劃和營銷管理制度的制定; 2.負責公司的市場調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù); 3.負責制定公司各階段的營銷目標,并推動執(zhí)行; 4.負責公司的營銷策略、營銷活動方案的制定,并推動執(zhí)行; 5.負責組織開展營銷活動,及活動效果的監(jiān)測分析; 6.負責組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護好客戶關系; 7.負責執(zhí)行好上級交辦的其它工作。
本專業(yè)要求有,中藥銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,中藥飲片要求對中藥,相對比較了解。 招聘南寧區(qū)域。柳州區(qū)等區(qū)域銷售經(jīng)理
公司招聘銷售業(yè)務員一、工作職責: 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務與市場維護。 ?? 2.負責拓展并維護代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格: ???? 1、(中)藥學、生物醫(yī)學工程、檢驗學、醫(yī)藥營銷等相關專業(yè),大專及以上學歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ; 2、思維敏捷,具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力; 3、兩年以上相關醫(yī)藥領域業(yè)務工作者優(yōu)先。 ?
工作職責: 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設; 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負責員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等; 7.負責行政日常管理工作; 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求: 1.大學專科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工...

酒店店長

6000-10000元
2024-09-18
負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗
2024-09-18
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、...
一、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責 5、對子公司所有客戶信息和關系管理效果負責 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設效果負責 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執(zhí)行力負責 二、財務審計1、組織編制和執(zhí)行財務預算決算、財務收支計劃、投資計劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負責建立和實施子公司財務預算體系,組織審查各體驗店、各部門財務預決算 3、參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務狀況,定期編...

前廳經(jīng)理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲
2024-09-18
性格開朗,責任心強,主動學習,服從安排,按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,跟進好服務,確保正常營業(yè)
約 118 個崗位
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