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職位描述

直接上級(jí)
董事長(zhǎng)
直接下級(jí)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、安全質(zhì)量部部長(zhǎng)、辦公室主任、各項(xiàng)目部長(zhǎng)、分公司部長(zhǎng)。
本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定

公司簡(jiǎn)介

									我公司主要經(jīng)營(yíng)計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)及技術(shù)咨詢，教學(xué)器材、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝與銷售，建筑裝飾工程、園林綠化工程的設(shè)計(jì)及施工等。

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可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（制漿造紙）
10000-15000元

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)

廣西華博新材料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷，具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先； 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，待遇1萬以上； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

梁女士

人事部; 副總經(jīng)理
15000-30000元

崇左-江州區(qū)

廣林歐卡羅（廣西）家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)知，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理的能力；具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4.身體健康，年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.工作地在崇左市。二、崗位職責(zé) 包括但不限于： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購(gòu)年度工作目標(biāo)； 3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作，降低生產(chǎn)本錢和采購(gòu)本錢； 4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作； 6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

歐卡羅

人事; 副總經(jīng)理
10000-12000元

崇左-憑祥市

廣西道紀(jì)投資有限公司

金融/投資/證券

1、全日制本科及以上學(xué)歷，40歲以上，企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、旅游項(xiàng)目開發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（待遇可***） 2、邏輯思維強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 3、擅長(zhǎng)人力資源管理，具備自己獨(dú)特的管理理念和工作方式；有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。

周莉敏; 總經(jīng)理
8000-12000元

崇左-江州區(qū)

崇左市博雅口腔有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門診全面事務(wù)。二、任職要求：在董事長(zhǎng)授權(quán)下負(fù)責(zé)三個(gè)門店的管理事務(wù) 三、福利待遇：五險(xiǎn)，法定節(jié)假四、有運(yùn)營(yíng)管理能力優(yōu)先

黃定艷; 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-8000元

崇左-憑祥市-潤(rùn)通國(guó)際

廣西玖一進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理，就是老板的左右手，協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃，整理公司內(nèi)部工作，并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等，老板不在，公司照?；蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。

李麗; 總經(jīng)理助理/行政
3000-6000元

崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑

廣西諾貝爾口腔門診有限公司

金融/投資/證券

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等

李凌晨; 酒店總經(jīng)理助理
3000-5000元

崇左-龍州縣

龍州縣龍嘉經(jīng)貿(mào)開發(fā)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作； 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營(yíng)情況，督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理，并提出解決的意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。崗位要求： 1、年齡20歲-40歲； 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通表達(dá)能力； 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。

林助理

人事行政; 4S店總經(jīng)理

崇左-江州區(qū)

崇左市瑞力工貿(mào)有限公司

汽車及零配件

要求：有5年以上汽車4S店管理工作經(jīng)驗(yàn)；精通汽車產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)等企業(yè)管理知識(shí)，有一定的法律知識(shí)。有出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力，能良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。全盤同步負(fù)責(zé)崇左和憑祥分公司的管理 (經(jīng)營(yíng)品牌：五菱寶駿) ： 1、嚴(yán)格按照上汽通用五菱二級(jí)服務(wù)系統(tǒng)管理文件要求制定相應(yīng)的銷售及售后服務(wù)工作章程和開展業(yè)務(wù)工作； 2、全盤管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)開拓； 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)提高，處理可能發(fā)生的重大問題或糾紛； 4、協(xié)調(diào)各部門工作有效開展； 5、負(fù)責(zé)每年人員培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備的計(jì)劃和實(shí)施； 6、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、各部門薪酬制度等。

宋經(jīng)理