職位描述

1、全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),或具有3年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(待遇可***)
2、邏輯思維強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌、計(jì)劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對(duì)外關(guān)系處理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
3、擅長(zhǎng)人力資源管理,具備自己獨(dú)特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左扶綏縣渠黎鎮(zhèn)甜蜜之光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1、從事制漿造專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬(wàn)以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
梁女士
人事部
副總經(jīng)理
15000-30000元
崇左-江州區(qū)
廣林歐卡羅(廣西)家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上相當(dāng)于公司部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、觀(guān)察分析能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.工作地在崇左市。 二、崗位職責(zé) 包括但不限于: 1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定工作方案,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、采購(gòu)年度工作目標(biāo); 3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢(qián)和采購(gòu)本錢(qián); 4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè); 5.負(fù)責(zé)分管部門(mén)的組織管理工作; 6.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
歐卡羅
人事
總經(jīng)理
8000-12000元
崇左-江州區(qū)
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)診全面事務(wù)。 二、任職要求:在董事長(zhǎng)授權(quán)下負(fù)責(zé)三個(gè)門(mén)店的管理事務(wù) 三、福利待遇:五險(xiǎn),法定節(jié)假 四、有運(yùn)營(yíng)管理能力優(yōu)先
黃定艷
崇左-憑祥市-潤(rùn)通國(guó)際
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營(yíng)更好。
李麗
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
李凌晨
崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營(yíng)情況,督導(dǎo)各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,并提出解決的意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力; 3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及餐飲管理流程,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。
林助理
人事行政
崇左-江州區(qū)
要求:有5年以上汽車(chē)4S店管理工作經(jīng)驗(yàn);精通汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理和財(cái)務(wù)等企業(yè)管理知識(shí),有一定的法律知識(shí)。有出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力,能良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 全盤(pán)同步負(fù)責(zé)崇左和憑祥分公司的管理 (經(jīng)營(yíng)品牌:五菱寶駿) : 1、嚴(yán)格按照上汽通用五菱二級(jí)服務(wù)系統(tǒng)管理文件要求制定相應(yīng)的銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作章程和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作; 2、全盤(pán)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)拓; 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿(mǎn)意度的改進(jìn)提高,處理可能發(fā)生的重大問(wèn)題或糾紛; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作有效開(kāi)展; 5、負(fù)責(zé)每年人員培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備的計(jì)劃和實(shí)施; 6、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、各部門(mén)薪酬制度等。
宋經(jīng)理
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所在行業(yè)
成立時(shí)間 10年(2014年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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