職位描述

崗位職責(zé): 協(xié)助康城總經(jīng)理開展管理工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)下組織開展具體管理工作的布置、實施、監(jiān)督、檢查工作,起到承上啟下、全面協(xié)調(diào)的作用。
任職資格
(1)工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),熟悉企業(yè)管理、財務(wù)、人力資源管理知識。
(2)有3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年一上相同或相似崗位工作經(jīng)驗。
(3)具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、分析決策能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

									2013年10月,根據(jù)市政府對我市城區(qū)棚戶區(qū)改造項目的工作安排,由崇左市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資12000萬元,注冊成立了崇左市壺城棚戶區(qū)建設(shè)投資有限公司。2017年11月,經(jīng)崇左市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批復(fù)同意將崇左市壺城棚戶區(qū)建設(shè)投資有限公司整合劃轉(zhuǎn)至廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司,作為市城建集團子公司,注冊資本21667萬元整,主要負(fù)責(zé)推進我市棚戶區(qū)改造工作。公司設(shè)有董事長1名,總經(jīng)理1名,總經(jīng)理助理1名,共有員工17人,下設(shè)辦公室、工程部、資產(chǎn)管理部和銷售部4個部門。業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍包含:對棚戶區(qū)改造項目開發(fā)的投資;對水利基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)的投資;對邊境城鎮(zhèn)及口岸工程項目開發(fā)的投資;土地開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證開展經(jīng)營活動);建筑材料(木材和危險化學(xué)品除外)銷售。								

上班地點

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崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 3、負(fù)責(zé)落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計劃有效實施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
梁女士
人事部
副總經(jīng)理
15000-30000元
崇左-江州區(qū)
廣林歐卡羅(廣西)家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、任職資格 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中5年及以上相當(dāng)于公司部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。 3.具有定制家居行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品有較強的認(rèn)知,具備優(yōu)秀的團隊管理的能力;具備優(yōu)秀的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、觀察分析能力及較強的執(zhí)行力。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.工作地在崇左市。 二、崗位職責(zé) 包括但不限于: 1.協(xié)助董事長工作,參與公司經(jīng)營管理與決策; 2.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定工作方案,實現(xiàn)生產(chǎn)、采購年度工作目標(biāo); 3.參與生產(chǎn)管理、物資供給日常工作,降低生產(chǎn)本錢和采購本錢; 4.參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè); 5.負(fù)責(zé)分管部門的組織管理工作; 6.完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
歐卡羅
人事
副總經(jīng)理
10000-12000元
崇左-憑祥市
1、全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè),具有8年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,或具有3年以上景區(qū)運營管理、旅游項目開發(fā)管理同等職位工作經(jīng)驗,有MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(待遇可***) 2、邏輯思維強、有較強的組織統(tǒng)籌、計劃監(jiān)督、溝通協(xié)調(diào)、對外關(guān)系處理及團隊建設(shè)能力。 3、擅長人力資源管理,具備自己獨特的管理理念和工作方式;有良好的頂層規(guī)劃能力和談判技巧。
周莉敏
總經(jīng)理
8000-12000元
崇左-江州區(qū)
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門診全面事務(wù)。 二、任職要求:在董事長授權(quán)下負(fù)責(zé)三個門店的管理事務(wù) 三、福利待遇:五險,法定節(jié)假 四、有運營管理能力優(yōu)先
黃定艷
崇左-憑祥市-潤通國際
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。
李麗
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等
李凌晨
崇左-龍州縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行酒店各項決議,完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項工作; 2、了解酒店、餐廳每日經(jīng)營情況,督導(dǎo)各部門的服務(wù)質(zhì)量達到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總經(jīng)理,并提出解決的意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)。 崗位要求: 1、年齡20歲-40歲; 2、有1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,良好的溝通表達能力; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及餐飲管理流程,有銷售工作經(jīng)驗,善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。
林助理
人事行政
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要求:有5年以上汽車4S店管理工作經(jīng)驗;精通汽車產(chǎn)品知識、服務(wù)營銷管理和財務(wù)等企業(yè)管理知識,有一定的法律知識。有出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力,能良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 全盤同步負(fù)責(zé)崇左和憑祥分公司的管理 (經(jīng)營品牌:五菱寶駿) : 1、嚴(yán)格按照上汽通用五菱二級服務(wù)系統(tǒng)管理文件要求制定相應(yīng)的銷售及售后服務(wù)工作章程和開展業(yè)務(wù)工作; 2、全盤管理各項業(yè)務(wù)及對外相關(guān)業(yè)務(wù)開拓; 3、負(fù)責(zé)對顧客滿意度的改進提高,處理可能發(fā)生的重大問題或糾紛; 4、協(xié)調(diào)各部門工作有效開展; 5、負(fù)責(zé)每年人員培訓(xùn)和人才儲備的計劃和實施; 6、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、各部門薪酬制度等。
宋經(jīng)理
崇左市壺城棚戶區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
崇左市壺城棚戶區(qū)建設(shè)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 10年(2013年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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