江州區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘
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江州區(qū) 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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直播運(yùn)營
5000-6000元2024-11-111、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
2、針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;
5、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
抖音直播助理
5000-6000元2024-11-111、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2024-11-11人事銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作,關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),具有良好的市場(chǎng)敏銳度,及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施,有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運(yùn)用PPT軟件,能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力,踏實(shí)肯干,實(shí)事求是,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11馮光圍8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù),作出對(duì)策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 -
餐廳銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-11黃有存負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略; 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)銷售人員的工作,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī); 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。 -
市場(chǎng)營銷策劃
3000-8000元2024-11-11黃穎1、市場(chǎng)調(diào)研和分析。 ·收集和分析口腔醫(yī)療市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為制定營銷策略提供依據(jù)。 2、品牌推廣與宣傳。 …… 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告。 ·收集和整理市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),進(jìn)行效果評(píng)估和分析。 ·定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2024-11-11處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對(duì)抖音火山等多個(gè)平臺(tái)上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控 …… ,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。 -
高端民宿店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-111、帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給相關(guān)人員; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、按公司要求維護(hù)店鋪及貨品陳列 -
BD業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11甘程文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場(chǎng)競(jìng)對(duì)調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績(jī)效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴 -
電商運(yùn)營專員
2000-5000元2024-11-11施女士招聘職位:電商運(yùn)營專員 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪的規(guī)劃設(shè)計(jì)、商品上架、運(yùn)營推廣、數(shù)據(jù)分析等工作 崗位要求:計(jì)算機(jī)使用水平熟練,邏輯思維清晰,溝通能力強(qiáng),勤奮刻苦愛學(xué)習(xí),有電商運(yùn)營或美工經(jīng)驗(yàn)尤佳,會(huì)PHOTOSHOP -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-11-11張美娟HR驗(yàn)收等工作; 3、負(fù)責(zé)每日半成品相關(guān)檢測(cè)(裝瓶,滅菌后,搔菌前); 4、負(fù)責(zé)每日成品及廢料取樣及檢測(cè); 5、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)用水檢測(cè); 6、負(fù)責(zé)庫存原輔料質(zhì)量巡檢,劣化防霧相關(guān)試驗(yàn); 7、每日檢測(cè)數(shù)據(jù)匯總及 …… ERP系統(tǒng),報(bào)表輸入,異常問題的分析,溝通與反饋; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,食品、農(nóng)學(xué)、微生物、生物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、無經(jīng)驗(yàn)要求,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極認(rèn)真,有一定的問題分析能力; -
運(yùn)營管理崗-甘蔗糖部
5000-8000元2024-11-04梁女士人事3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表收集、匯總,數(shù)據(jù)分析。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)期產(chǎn)業(yè)KPI數(shù)據(jù)日分析發(fā)布由業(yè)務(wù)部根據(jù)情況確定、數(shù)據(jù)管理。 …… 5.根據(jù)業(yè)務(wù)部經(jīng)營計(jì)劃KPI指標(biāo)所屬范圍及相關(guān)聯(lián)到的其他指標(biāo),對(duì)指標(biāo)進(jìn)行歸類、分層,規(guī)范各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送途徑,確保內(nèi)、外報(bào)送和使用的各類資料、報(bào)告等數(shù)據(jù)口徑一致。 6.負(fù)責(zé)外部制糖企業(yè)信息收集。
約 12 個(gè)崗位
按商圈:
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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黃先生投遞了 中糧崇左江州糖業(yè)有限公司 的 運(yùn)營管理崗-甘蔗糖部 職位2024-11-08
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陳先生投遞了 中糧崇左江州糖業(yè)有限公司 的 運(yùn)營管理崗-甘蔗糖部 職位2024-11-08
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覃小姐投遞了 中糧崇左江州糖業(yè)有限公司 的 運(yùn)營管理崗-甘蔗糖部 職位2024-11-05
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黃小姐投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-11-03
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蒙先生投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-10-22
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馬小姐2024-10-18
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