江州區(qū)培訓開發(fā)招聘
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江州區(qū) 培訓開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電話銷售
6000-8000元2024-11-11黃志軍1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)面向客戶開展電話銷售工作,按照計劃實現(xiàn)階段性銷售目標;
2、以電話方式維護會員客戶,通過專業(yè)客戶服務促成成交;
3、無需自己開發(fā)客戶,按照工作要求積極參加培訓和實踐,不斷提高業(yè)務水平和營銷能力。 -
烘焙店長
5000-10000元2024-11-11陳翔最新烘焙店店長崗位職責(4篇)
1、負責門店的經(jīng)營管理
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施。
3、負責門店內(nèi)的安全問題及設備維護保養(yǎng)工作。
4、負責檢查門店內(nèi)的當日產(chǎn)品存貨量、訂貨量、產(chǎn)品質(zhì)量情況,確保門店的正常營運。
5、負責檢查產(chǎn)品的保存期限及質(zhì)量問題,對不符合要求的產(chǎn)品作及時處理。
6、負責安排店面的各項清潔衛(wèi)生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。
8、跟進員工的服務方法及服務質(zhì)量,對發(fā)生的問題作及時的處理。
9、合理控制店內(nèi)的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。
10、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息。
11、負責顧客投訴和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
12、了解周邊市場,將所獲信息及時反映給營運部,幫助公司完善經(jīng)營管理。
13、依據(jù)店內(nèi)實際情況,對店內(nèi)營銷整體策劃提供建議和措施。
14、負責店內(nèi)各項工作報表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價。
15、負責運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行。
16、負責監(jiān)督和指導店員的正常服務工作,并對違反標準操作的現(xiàn)象,進行制止和糾正。
17、負責大客戶的維護和開發(fā)工作。 -
二手房銷售
3000-5000元2024-11-11【崗位福利】
本崗位提供如下福利:「保障月薪」;
本崗位提供如下福利:「帶薪培訓」;
本崗位提供如下福利:「租房優(yōu)惠」;
本崗位提供如下福利:「購房優(yōu)惠」;
【工作內(nèi)容】
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「二手房」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」;
本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房產(chǎn)信息維護更新」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開發(fā)」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」;
本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實地看房」;
本崗位是「房屋買賣和租賃」;
【任職要求】
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗」。
本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗」。 -
銷售區(qū)域負責人(零售方向)
8000-10000元2024-11-11歐卡羅人事崗位職責: (一)負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; (二)策劃零售營銷方案并實施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; (四)負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧
約 4 個崗位
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