職位描述

(工作地點:河池)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本部門的各項日常工作。
2、負責(zé)制定項目部各種工作流程,使本部門的工作及*更加合理,并對工程實施過程中可能發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取措施進行處理。
3、負責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施.
4、負責(zé)簽發(fā)項目部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定等等。
5、負責(zé)公司員工績效考勤與日常管理。

公司簡介

									

廣西大高嶺投資有限公司成立于2017年5月,是一家以投資房地產(chǎn)開、土地開發(fā)整治為主業(yè)的多元化投資企業(yè)。

??公司在環(huán)江毛南族自治縣、河池宜州區(qū)等市縣投資土地整治類項目,已竣工項目有宜州區(qū)土地開墾項目、環(huán)江縣土地開墾項目;正在開發(fā)項目環(huán)江旱改水提質(zhì)改造項目、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目、整縣推進土地整治項目、安置房項目、棚戶區(qū)改造項目、二級公路、村屯道路等工程。

大高嶺投資公司秉持“品質(zhì)就是市場、?以管理為基礎(chǔ)、以效益最大化“的經(jīng)營觀,以“真誠服務(wù)、質(zhì)量第一、以優(yōu)取勝”的經(jīng)營思想,秉承團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進的企業(yè)價值觀,堅持創(chuàng)新思路,通過管理提升企業(yè)價值,努力把公司建設(shè)成為有實力、有影響力的投資公司。

??隨著公司項目不斷發(fā)展和壯大,人才需求也不斷增長。為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀以下精英加盟:

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)黃鶯路 查看上班路線

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河池-巴馬縣
巴馬時光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
張雷明
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗,負責(zé)人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
王愛民
河池-金城江區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、組織人力資源人效分析,制訂措施,提高人效; 2、制訂人力成本預(yù)算,根據(jù)公司目標合理進行人力成本投資;定期進行人力成本投資回報分析; 3、勞動關(guān)系管理,做好勞動風(fēng)險評估和規(guī)避,提升服務(wù)體驗; 4、負責(zé)員工投訴、沖突、勞資糾紛處理和預(yù)防工作; 5、負責(zé)搭建員工溝通渠道,組織并參與員工日常溝通,收集反饋和跟進問題處理,建立良好的工作氛圍; 5、負責(zé)組織和實施績效管理工作。 6、企業(yè)培訓(xùn)工作的落實,成果轉(zhuǎn)化; 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,持有人力資源管理師二級以上證書; 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,擔(dān)任過2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識或參加過相關(guān)培訓(xùn); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
劉女士
人事專員
4000-5000元
河池-金城江區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先; 2、形象良好,有一定的語言表達能力和文字組織能力 ; 3、2年以上招聘或者培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉Word、Excel、PPT操作。 工作職責(zé): 1、負責(zé)人員招聘、員工入職手續(xù)辦理。 2、負責(zé)轉(zhuǎn)崗手續(xù)辦理; 3、負責(zé)離職手續(xù)辦理、包括離職面談; 4、健全并保管人事檔案; 5、員工花名冊的日常更新; 6、周、月度人事報表的填報; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
劉女士
河池-巴馬縣
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。
13768284333@139.com
人事專員
4000-6000元
河池-金城江區(qū)
1.熟悉人事管理,協(xié)助編制規(guī)范管理文件; 2.制作投標文件,能夠出差投標; 3.熟悉電子商務(wù)優(yōu)先; 4.為人忠厚,執(zhí)行力強,能全身心投入工作當中; 5.一旦錄用待遇從優(yōu); 6.公司福利:有公務(wù)用車、提供食宿、年休假、年終獎。 7.公司團隊理念:信任 規(guī)則 分享 拼搏。 8.隨著公司發(fā)展,將在南寧設(shè)總部,可遷至南寧辦公。
韋女士
廣西大高嶺投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大高嶺投資有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/投資
成立時間 7年(2017年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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