職位描述
1、具備同行業(yè)知名便利店同崗位經驗優(yōu)先。 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗 3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
公司簡介
賀州市嘉龍房地產開發(fā)有限責任公司成立于2005年9月,注冊資金壹億零捌佰萬元?。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式,以董事會為核心決策層,經理為直接經營層,構筑了一個精簡高效的組織框架。擁有一支技術專業(yè)、團結合作、開拓上進的優(yōu)秀員工隊伍,充分保證公司的專業(yè)水準和創(chuàng)新能力,以科學的經營管理,保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。
公司現(xiàn)擁有各類經濟、技術職稱人員10人,公司下設總經理室、財務部、營銷部、人事行政部、工程部、物業(yè)部、售樓中心。
近年來,公司本著“我們開發(fā)的是土地,生產的是建筑,營造的是文化”的理念,致力于推動賀州市房地產業(yè)的發(fā)展,優(yōu)化賀州人居環(huán)境,實現(xiàn)“讓建筑適應生活”的居住理想,在開發(fā)項目中倡導“以人為本”的思想,致力打造“高品質、園林式、新理想”的居家生活典范。?
在賀州市房地產市場發(fā)展中,公司抓住機遇,開拓發(fā)展,快速成長為管理嚴密、實力雄厚的房地產公司。
在取得成績的同時,嘉龍人不滿足現(xiàn)狀,2007年2月成立了一支技術過硬的專業(yè)設計和施工隊伍,為小區(qū)業(yè)主房屋裝修提供精品戶型設計、優(yōu)質服務與品質保障,發(fā)展勢頭良好。公司以雄厚的經濟實力、優(yōu)質的服務、先進的安防系統(tǒng)為業(yè)主提供優(yōu)越的居家氛圍,讓業(yè)主買得放心、住得舒心。?
經過嘉龍員工的艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強,嘉龍房地產公司從無到有,在強手如林的房地產業(yè)中求得了生存與發(fā)展。公司在取得良好經濟效益的同時,其社會效益也影響深遠。?
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- 賀州市嘉龍房地產開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 19年(2005年9月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --