職位描述

崗位職責(zé):協(xié)助店員完成目標,完成店鋪日常運營
任職要求:有強烈的責(zé)任心,主人翁精神!團隊協(xié)調(diào)組織能力
崗位福利:5000-12000
行業(yè)經(jīng)驗:有兩年以上相關(guān)管理工作

上班地點

工作地址: 賀州八步區(qū)向陽路地下街地下商業(yè)街22號口下酷森男裝店58-52號口 查看上班路線

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服裝店長
3000-8000元
賀州-八步區(qū)
1.必須要有帶店經(jīng)驗 2.必須要有2年以上的店長經(jīng)驗
陸春梅
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城
銷售,有親和力,愛笑,喜歡做銷售,吃苦耐勞。工資不限定,不封頂
店長
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
賀州市八步區(qū)壹時代通訊器材經(jīng)營部
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
銷售手機 和移動業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人
廖雙杯
咖啡店店長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
1.管理咖啡店內(nèi)所有事務(wù) 2.制作咖啡
廉家銘
店長
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市平桂區(qū)佳茗茶飲店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督門店業(yè)績,進行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化運營流程 - 負責(zé)員工招聘及培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)能力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)績管理和數(shù)據(jù)分析 - 能夠有效運營線上平臺,擴大門店影響力 - 具有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)
覃貞梅
門店店長助理
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū)
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個人業(yè)績。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?! 高工資+高提成+高獎勵 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。?!
古雪
店長
4000-9000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國際家居建材廣場
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
梁親裕
店長
6000-8000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場
1、負責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件
吳望國
門店店長
3000-6000元
賀州-富川縣
富川歐一坊服裝店
服裝/紡織/皮革
對服裝有較強的興趣,大膽敢做,有較強的團隊組織能!有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
張秋芬
店長
5000-10000元
賀州-富川縣
富川安品家居建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé) ?對銷售目標負責(zé),制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成; ?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍; ?對全體客戶負責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理; ?負責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先
毛梅英
賀州市八步區(qū)定格酷森服裝零售店招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)定格酷森服裝零售店
所在行業(yè)
成立時間 2023年1月20日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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