職位描述

崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保顧客滿意度和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;
3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個(gè)部門,包括前臺(tái)、后廚、服務(wù)員等,確保工作流程的順暢;
5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,并及時(shí)解決問(wèn)題;
6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力;
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和糾紛;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州平桂區(qū)賀州鑫海國(guó)際假日酒店總工會(huì)大廈1-3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲切配
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
黃小柳
賀州-平桂區(qū)
崗位要求:1實(shí)施員工培訓(xùn)課程和時(shí)間表格,制定員工發(fā)展計(jì)劃 2、帶領(lǐng)部門員工做好相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生和服務(wù)設(shè)施的良好運(yùn)行。 3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
武向陽(yáng)
餐飲部主管
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)
任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫(kù)存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營(yíng)銷和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場(chǎng)洞察力; 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
武向陽(yáng)
賀州-八步區(qū)
負(fù)責(zé)酒店餐廳的全盤工作。
謝海威
餐飲主管-里松
5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
主管崗位職責(zé) 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。 3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。 4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見,并及時(shí)向上反映。. 6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
彭福創(chuàng)
餐飲店員
3000-4000元
賀州-昭平縣
前臺(tái)接待,給客人正確推薦適合的菜品
韓敏
賀州-鐘山縣
鐘山縣以純服裝店
服裝/紡織/皮革
分管廣西區(qū)內(nèi)10家店鋪,店鋪協(xié)助店長(zhǎng)管理好店鋪正常運(yùn)營(yíng)和銷售。
王金龍
賀州-八步區(qū)
1,形象氣質(zhì)佳 2,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3,有一定的業(yè)務(wù)能力
黃德杰
賀州-八步區(qū)
1,宴會(huì)預(yù)訂信息登記 2,日常文員工作 3,宴會(huì)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)
黃德杰
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山
收銀員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店收銀工作,準(zhǔn)確無(wú)誤地收取顧客款項(xiàng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. 熟練操作收銀系統(tǒng),確保每一筆交易都清晰記錄。 3. 兼做財(cái)務(wù)報(bào)表,認(rèn)真整理每日、每周、每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 崗位要求: 1. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感。 3. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠應(yīng)對(duì)繁忙的工作節(jié)奏。 4. 熟練使用辦公軟件和收銀設(shè)備。
龔愛玲
賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市平桂區(qū)黃田鑫悅食府
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2018年11月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲部主管

¥3000-5000元

賀州-平桂區(qū)

咖啡師

¥2000-3000元

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出納兼行政助理

¥3000-4000元

賀州-平桂區(qū)

收銀

¥2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

服務(wù)員

¥2000-3000元

賀州-平桂區(qū)
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