一、崗位概述
組織履行公司銷售、采購訂單的交付工作、物流成本控制工作。確保訂單的計(jì)劃、質(zhì)量、成本、及倉儲(chǔ)管理工作有序進(jìn)行。對(duì)物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1、組織本部門人員的培訓(xùn)、工作部署、工作計(jì)劃、計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督考核等工作;
2、做好與公司其他部門、托運(yùn)單位、倉儲(chǔ)單位等的溝通協(xié)調(diào),確保公司原材料、產(chǎn)品的及時(shí)準(zhǔn)確收發(fā);
3、合理組織并督促部門工作人員按公司訂單執(zhí)行程序按時(shí)執(zhí)行訂單,確保訂單執(zhí)行及時(shí)性;
4、隨時(shí)檢查訂單執(zhí)行質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題、成本過高等問題查明原因,追究并落實(shí)責(zé)任;
5、規(guī)范物流定價(jià),確保定價(jià)工作公開透明;不定期對(duì)運(yùn)輸價(jià)格進(jìn)行巡查,保證運(yùn)輸單價(jià)處于市場的低價(jià)位;
6、做好部門費(fèi)用管理,確保費(fèi)用核算清晰,規(guī)范管理運(yùn)費(fèi)結(jié)算和備用金清算,杜絕違規(guī)行為出現(xiàn);
7、落實(shí)本部門保密管理工作,梳理本部門相關(guān)制度并提出合理化建議;
8、定期匯總公司要求收集的各種經(jīng)營信息,
9、參與公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)與客戶的溝通,并做好溝通記錄
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
三、崗位要求
1、從事物流管理工作3年以上;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
5、具備以下之一條件者優(yōu)先考慮:
有物流信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn),有陸路、鐵路物流、海運(yùn)物流工作經(jīng)驗(yàn),持有有效C級(jí)駕駛證且能熟練駕
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險(xiǎn) 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿;
工作職責(zé): 1、協(xié)助房務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行日常的房務(wù)管理和運(yùn)營工作。 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房清潔、床上用品更換和客房維修等工作,確保高質(zhì)量的客房服務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備一定的房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 …… 4、提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專業(yè)認(rèn)證等,支持員工的職業(yè)發(fā)展。 5、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)員工之間的合作和共同成長。 6、每年團(tuán)建旅游。
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià) 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開展相關(guān)的工作 …… 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè) 2、有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力 5、具有電腦操作技能 6、有駕照
崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,男性身高160以上,女性身高155以上 2.市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷; 3.1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源; 4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、 …… 客戶分析與談判、客戶拓展等; 5.具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 6.晉升空間:銷售顧問——銷高級(jí)銷售顧問——銷售主管——銷營銷經(jīng)理助理——銷營銷經(jīng)理(管理層及以上)。
崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,男性身高160以上,女性身高155以上 2.市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷; 3.1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源; 4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、 …… 客戶分析與談判、客戶拓展等; 5.具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 6.晉升空間:銷售顧問——銷高級(jí)銷售顧問——銷售主管——銷營銷經(jīng)理助理——銷營銷經(jīng)理(管理層及以上)。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-09-14
一、崗位基本信息 崗位任職資格 學(xué)歷要求全日制大專及以上學(xué)歷專業(yè)要求酒店管理相關(guān)專業(yè) 年齡要求35 周歲及以下職稱資格無 其他要求 1.酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn): 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng) …… 2品質(zhì)管理: 監(jiān)督賓客服務(wù)經(jīng)理、賓客服務(wù)員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作質(zhì)量,執(zhí)行《萬達(dá)悅?cè)A酒店服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,發(fā)現(xiàn)問題提出行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)賓客體驗(yàn)指數(shù)(GEI)目標(biāo),做好輿情預(yù) 防,解決賓客訴求
工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求和要求,繪制箱體結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)創(chuàng)作原創(chuàng)的設(shè)計(jì)概念,包括圖像、徽標(biāo)、字體和顏色等方面的設(shè)計(jì) 2.具有良好的創(chuàng)新力,參與公司相關(guān)項(xiàng)目的創(chuàng)意與設(shè)計(jì) 3.服從設(shè)計(jì)部經(jīng)理的各項(xiàng)工作安排 …… 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷;可以是應(yīng)屆畢業(yè)生;美術(shù),設(shè)計(jì),服裝等相關(guān)專業(yè) 2.良好的專業(yè)軟件操作能力,精通PS、CAD、AI、CDR 等設(shè)計(jì)軟件 薪資待遇: 1.薪資:3500-4500
約 7 個(gè)崗位
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