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1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真貫徹執(zhí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。
2、在部門領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù),負(fù)責(zé)檢查督促責(zé)任,協(xié)助有關(guān)部門對(duì)新工人轉(zhuǎn)換崗位人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。
3、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)三級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),并協(xié)調(diào)管理處黨,工,團(tuán)組織各負(fù)其責(zé)密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全情況,在管理處領(lǐng)導(dǎo)下,組織每月安全檢查活動(dòng),并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,做好安全教育工作,對(duì)事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關(guān)單位采取有效措施,限期整改發(fā)現(xiàn)有危及職工生命的情況,有權(quán)立即停止生產(chǎn),并將情況及時(shí)管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程。
6、組織制定年度安全目標(biāo)計(jì)劃,審定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,確保年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、每月主持召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存 在的問題進(jìn)行監(jiān)督其整改工作消除重大事故隱患。
8、負(fù)責(zé)組織每季一次的安全生產(chǎn)大檢查, 督促安全生產(chǎn)管理人員及時(shí)向上。

行政專員

3000-6000元
2024-09-17
2、配合執(zhí)行公司日常行政等工作。 3、有相關(guān)人力資源及行政工作者。 有意者發(fā)送簡歷到********************備注求職崗位。
崗位職責(zé):熟悉辦公軟件,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),望高、立頭的優(yōu)先, 上班時(shí)間8點(diǎn)-12點(diǎn),13:30-18點(diǎn),周末雙休 2024年在平桂西灣工業(yè)園上班,2025年到新廠望高工業(yè)園上班 不包住,覺得通勤合適的可以投簡歷溝通
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬管理、勞資關(guān)系等; 2、負(fù)責(zé)招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、建立、維護(hù)人事檔案、辦理更新勞動(dòng)合同; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 任職要求: 1、人力資源專業(yè)相關(guān),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉人力資源的6大板塊內(nèi)容; 3、熟悉操作電腦、辦公軟件等;
3、協(xié)助直屬宴會(huì)/大廳/會(huì)務(wù)主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作關(guān)系。 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高個(gè)人的修養(yǎng)。
1、根據(jù)人事行政管理流程,落實(shí)并宣導(dǎo)具體工作管理,協(xié)助部門高效有序開展工作; 2、監(jiān)督公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況并及時(shí)上報(bào),以便制度修訂完善; 3、前廳管理,客戶來訪登記、接待、引導(dǎo),及時(shí)通知被訪人員
因賀州匯鮮坊農(nóng)業(yè)科技有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘行政文員一名。 一、任職要求 1、氣質(zhì)佳、形象好、能吃苦耐勞,身體健康,年齡20—28歲。 2、有一定的文藝特長(主持、舞蹈、唱歌)等。 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,服從管理,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。 4、有工作經(jīng)驗(yàn),文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、薪資待遇*** 公司地址:賀州市萬興路西側(cè)民俗文化創(chuàng)業(yè)園第三棟8號(hào)房 聯(lián)系電話:***********
1、負(fù)責(zé)酒店行政人事工作; 2、負(fù)責(zé)酒店員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作; 3、負(fù)責(zé)通過組織公司相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等推動(dòng)公司發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的工作事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 …… 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、5年以上,4星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系維護(hù); 2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量
公司行政人事及辦公室工作
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作; 2、對(duì)廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及機(jī)上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
協(xié)助客戶咨詢服務(wù)、辦理入住手續(xù),配合其他部門的工作,協(xié)調(diào)行政服務(wù); 3、文檔處理任務(wù)。包括對(duì)來訪賓客的證件、資料等的登記、歸檔、入賬和保管; 4、接待處的秩序維護(hù)。
崗位要求: (1)工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; (2)財(cái)務(wù)、行政及人力專業(yè)相關(guān)人員優(yōu)先考慮; (3)工作認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心,性格開朗,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和上進(jìn)心; (4)年齡35歲以內(nèi)
工作概況:1、需具備基本的行政商務(wù)接待能力、做好服務(wù)工作,有效配合老板洽談業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目蓋章、送建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料等。3、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確

銷售助理/文員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人
2024-09-16
任職資格: 1、形象好,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力
約 32 個(gè)崗位

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賀州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 20.6%
    2K
  • 57.1%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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